18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vor einer aktiven Ansprache von Kandidat:innen intern klären, ob die Position wirklich besetzt wird.
Bewerbungsprozesse schlanker halten und keine unnötigen Runden durchführen, wenn keine finale Entscheidung zur Stelle getroffen wurde.
Transparent und frühzeitig kommunizieren, falls es Änderungen in der Stellenplanung gibt.
Mehr Wertschätzung für die investierte Zeit der Bewerber:innen zeigen – z. B. durch zeitnahes Feedback oder eine klare Erklärung.
Interne Abstimmungen verbessern, bevor man Kandidaten in einen langen Prozess schickt.
Der gesamte Bewerbungsprozess war etwas länger als auf der Homepage angegeben, aber alles noch im Rahmen.
Vielleicht sich Zeit nehmen Bewerber mal kennenzulernen. Ich bin zertifizierter SAP Berater mit 15 Jahre Berufserfahrung und ein Abschluss in BWL und erhielt eine automatische Absage
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Es wäre schön, wenn der, laut Homepage obligatorische und optionale Termin im Office, anders kommuniziert wird.
Die Erwartungshaltung ist für einen Bewerber im vierten Termin sehr hoch und eine Absage, dann schwer verständlich.
Bewerbungsunterlagen mit der Stelle abgleichen.
Sehr langsamer Bewerbungsprozess.
Ich wurde gefragt, wann ich Zeit für ein Vorstellungsgespräch habe. Danach habe ich keine Bestätigung bekommen und nichts mehr von der Firma gehört.
Fragen detaillierter stellen im Bewerbungsgespräch, auf Themen mehr eingehen, Zeichen in der Sprache verstehen lernen, Rollenspiele im Bewerbungsprozess einführen, anstelle von Tests, da diese deutlich mehr Aussagekraft haben, da ein Dialog stattfindet und wir hier von Kommunikation sprechen.
Die Erwartung an Bewerbern auch an die eigenen Arbeitnehmer stellen (Hinweis: Mitarbeiter auf der Userlike-Site antworten ebenfalls nur oberflächlich).
So verdient kununu Geld.