Offene Unternehmenskultur und viel Raum für Mitgestaltung und persönliches Wachstum
Arbeitsatmosphäre
- Eine sehr gesunde Fehlerkultur mit Fokus auf Verbesserungsmöglichkeiten, die ich so von früheren Unternehmen nicht kannte.
- Wir leben die "learning and growth mindset mentality"
- Viel Freiheit für eigene Ideen und deren Umsetzung
- Respektvolles und verständnisvolles Miteinander, das von den Gründern ausgeht
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Rücksicht auf Mitarbeiterinnen mit Kindern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Userlike unterstützt eine Mädchen-Schule in Afghanistan und fördert andere wohltätige Projekte durch Spenden und Freistellung von Arbeit, wie z. B. das Frühstücksevent im Ronald McDonalds House oder Teilnahme an einer Umwelt-Demo.
Karriere/Weiterbildung
Userlike wächst nicht so schnell wie andere fremd finanzierte Unternehmen, aber gerade deswegen um so nachhaltiger. Statt direkt neue Mitarbeiter/innen einzustellen, wird immer zunächst intern geschaut, wer neue Aufgaben und Bereiche vorantreiben könnte und was dafür erforderlich ist.
Es gibt auch für jeden Education Budget und viele frei zugängliche Lernressourcen wie Bücher und Online-Kurse zu verschiedensten Themen.
Kollegenzusammenhalt
Offener und direkter Austausch
Vorgesetztenverhalten
- Keine voreiligen Entscheidungen
- Ego und Emotionen werden bei Entscheidungen und Lösungen aus dem Spiel gehalten
- Taktvolle Kommunikation
- sehr gutes Krisen-Management in der aktuellen Situation mit Corona.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Ausstattung und ein super-schickes Büro.
Kommunikation
Insgesamt auf gutem Niveau mit wenigen Fällen, in denen Informationen hätten besser bzw. früher fließen können - wir sind nicht perfekt und arbeiten dran!
Gleichberechtigung
Alle haben dieselben Aufstiegschancen. Was zählt ist, dass es menschlich passt und natürlich muss die Leistung stimmen.