6 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Ein tolles Team, starkes Produkt und spannende Perspektive!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut und es wird viel für die Teams getan
Work-Life-Balance
Urban Sports oder andere Möglichkeiten werden angeboten
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel und regelmäßiges Training angeboten (intern und extern) und es gibt sogar ein eignes Budget pro Person, um sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles digital, ÖPNV wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, wir haben ein starkes Wir-Gefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr junges Team generell, aber einige Kollegen und Kolleginnen sind schon länger dabei und sind ein wichtiger Teil des Teams
Vorgesetztenverhalten
Sehr auf Augenhöhe und regelmäßiges, ehrliches Feedback.
Arbeitsbedingungen
Die Bedinungen sind gut und es wird viel dafür getan und angeboten
Kommunikation
Grundsätzlich wird viel dafür getan, dass alle abgeholt und einbezogen werden. Es finden regelmäßige 1:1s und sog. "Reflections" mit allen Teams statt
Gleichberechtigung
Alles so wie es sein soll, jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit spannende Aufgaben zu übernehmen und Verantwortung zu übernehmen
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Ort, an dem man gerne arbeitet und wächst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Userlike verbindet die Dynamik eines Scale-ups mit einer offenen, internationalen Teamkultur. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Agilität, Vertrauen und echtem Miteinander. Es gibt Raum für Eigenverantwortung, persönliches Wachstum und sinnvolle Beiträge – ohne starre Strukturen, aber mit klarer Ausrichtung. Ein Arbeitsplatz, der Entwicklung fördert und gleichzeitig menschlich bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit bei Userlike macht wirklich Spaß. Das Unternehmen bietet eine ruhige und konzentrierte Umgebung, in der man produktiv arbeiten kann. Gleichzeitig ist es besonders bereichernd, Teil eines diversen Teams mit Kolleg:innen aus verschiedenen Nationen zu sein. Die wöchentlichen Fikas fördern das Miteinander und bieten eine entspannte Auszeit am Nachmittag, bei der man sich unkompliziert mit anderen vernetzen kann.
Image
Userlike hat sich über die Jahre einen guten Ruf aufgebaut – sowohl bei Kund:innen als auch im Team. Die Werte des Unternehmens, wie Verlässlichkeit, Offenheit und technische Qualität, werden glaubwürdig nach innen und außen gelebt. Viele Mitarbeitende stehen hinter dem, was Userlike tut, und würden das Unternehmen auch weiterempfehlen – gerade weil es authentisch bleibt und nicht versucht, mehr zu versprechen, als es halten kann.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten an drei Tagen pro Woche gemeinsam im Kölner Büro – die restliche Zeit kann flexibel im Homeoffice gestaltet werden. Trotz einer leistungsorientierten Kultur sind Überstunden die Ausnahme. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass jede:r den eigenen Arbeitsalltag selbstbestimmt strukturieren kann.
Viele Kolleg:innen nutzen Urban Sports, wodurch gemeinsame Sporteinheiten – sei es morgens, während der Mittagspause oder abends – zum Alltag gehören. Ergänzend bietet Userlike interne Yoga- und Breathwork-Sessions an, die helfen, Ausgleich und mentale Balance zu fördern.
Karriere/Weiterbildung
Bei Userlike gibt es viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – auch wenn die Karrierepfade nicht so stark formalisiert sind wie in klassischen Konzernen oder Beratungen. Statt klar vorgezeichneter Wege gibt es individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an den Stärken und Interessen der Mitarbeitenden orientieren.
Beispielhaft ist, dass sowohl der Head of Sales als auch die CMO als Werkstudierende bei Userlike gestartet sind. Auch im Produktteam kommen Kolleg:innen aus anderen Bereichen wie dem Sales – internem Wechsel und Entwicklung stehen also alle Türen offen.
Unterstützt wird das Ganze durch interne Beratung über den Mutterkonzern, finanzierte Kurse und freiwillige Formate wie Bookclubs, die Lernen auf Augenhöhe fördern.
Gehalt/Benefits
Userlike bietet ein transparentes Gehaltssystem mit klarer Kommunikation. Es gibt jährliche Anpassungen nach oben, die individuelle Entwicklung und Marktveränderungen berücksichtigen. Als Scale-up kann das Unternehmen nicht immer mit den Gehältern großer Konzerne mithalten – dennoch sind die Gehälter durchweg fair und in einem gesunden Verhältnis zur Verantwortung. Das Gesamtpaket, inklusive der gelebten Unternehmenskultur und Benefits, macht das Arbeiten hier sehr attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Userlike übernimmt gesellschaftliche Verantwortung und unterstützt soziales Engagement aktiv. Mitarbeitende erhalten einen freien Tag für ehrenamtliches Engagement und haben die Möglichkeit, sich gemeinsam für gute Zwecke einzusetzen – z. B. beim Kochen für das Ronald McDonald Haus. Zusätzlich werden Spendenaktionen organisiert, etwa zum Jahresende.
Kollegenzusammenhalt
Bei Userlike unterstützen sich die Kolleg:innen aktiv und achten aufeinander – ein echtes Miteinander, das im Arbeitsalltag spürbar ist. Im Laufe der Zeit haben sich viele freundschaftliche Verbindungen entwickelt, die weit über das Berufliche hinausgehen. Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste in Schweden sowie Treffen am Standort in Köln stärken das Wir-Gefühl und machen Userlike zu einem Ort, an dem man sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut aufgehoben fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist von Offenheit, Wertschätzung und echter Zusammenarbeit geprägt. Erfahrung wird geschätzt, Wissen wird gerne weitergegeben – und die Freude am gemeinsamen Arbeiten steht klar im Vordergrund. Alle Generationen unterstützen sich gegenseitig, was zu einer sehr positiven und integrativen Teamdynamik beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte bei Userlike ist geprägt von Transparenz, Vertrauen und einem klaren Werteverständnis. Ziele werden offen kommuniziert, und durch regelmäßiges Feedback wissen alle, woran sie sind und worauf es ankommt. Die Führung ist nahbar, authentisch und fördert eigenverantwortliches Arbeiten, ohne dabei die Teammitglieder aus dem Blick zu verlieren.
Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, Meinungen und Ideen aus dem Team aktiv einbezogen. Diese gesunde Führungskultur schafft nicht nur Orientierung, sondern auch Motivation und Freude an der Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Userlike sind durchweg positiv. Das Büro in Köln ist hell, modern und bietet eine angenehme Atmosphäre, die konzentriertes Arbeiten fördert. Die Arbeitszeiten sind fair und gut mit dem Privatleben vereinbar – keine unrealistischen Erwartungen, sondern ein gesundes Maß an Leistung. Klare Ziele und transparente Kommunikation sorgen zusätzlich für Orientierung und Struktur im Alltag.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Userlike ist offen, strukturiert und wertschätzend. Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit den Manager:innen bleibt der Austausch konstant auf einem hohen Niveau. Wir arbeiten nach dem Prinzip der Radical Candor, was bedeutet: ehrliches Feedback trifft auf echtes Mitgefühl. Diese Haltung prägt den respektvollen und konstruktiven Umgang miteinander. Die vierteljährlichen Reflections bieten darüber hinaus Raum für abteilungsübergreifenden Austausch und fördern neue Perspektiven sowie gemeinsame Ideen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Userlike gelebt, nicht nur versprochen. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund begegnet man sich hier auf Augenhöhe. Vielfalt wird geschätzt, Chancengleichheit gefördert – das zeigt sich sowohl in der täglichen Zusammenarbeit als auch bei Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Bei Userlike wachsen wir gemeinsam mit dem Unternehmen und der sich stetig weiterentwickelnden Technologie – dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich und spannend. Es gibt viel Raum, um sich fachlich weiterzuentwickeln, Expertenrollen zu übernehmen oder neue Themenfelder zu erschließen und aktiv mitzugestalten. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt hier die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein tolles Unternehmen in dem die AN geschätzt werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehrliche und respektvolle Art und Weise, wie hier gearbeitet wird, habe ich in all den Jahren meiner Tätigkeit in verschiedenen Unternehmen, noch nicht erlebt. Ich bin dankbar für die Möglichkeit, Teil des Teams zu sein :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und hier wird kein Druck erzeugt. Die Prozesse werden stets optimiert und die Meinung der Mitarbeiter*innen ist sehr wichtig.
Image
Europäischer Marktführer in dem Bereich.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein großes Thema und wird auch vom Unternehmen gefördert.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und eine sehr klare Struktur, wie das Gehalt ermittelt wird. Hier wird Value-basiert gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein kleines aber feines Büro mit allem, was die Mitarbeiter*innen benötigen. Außerdem setzt sich das Team auch für soziale Projekte ein, die von den Mitarbeiter*innen persönlich gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial und ein respektvolles miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kolleg*innen haben die gleiche Wertschätzung stets erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles auftreten und alle Kolleg*innen werden gleich behandelt. Sehr vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Hier ist ein tolles Arbeitsumfeld geschaffen wurden.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Jeder wird gehört und jeder darf auch seinen Beitrag leisten. Hier muss man keine Angst haben, auch Meinungen zu teilen.
Gleichberechtigung
100% wird jede Person gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
KI ist die Zukunft, hier wird das Thema ernstgenommen und stets genutzt. Die Branche bietet viel Potenzial und das Unternehmen wächst organisch und stetig, ohne große Finanzspritzen mit Investoren, die die Firmenkultur nachhaltig schädigen könnte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Raum für Ideen und unglaublich viel Verständnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon an meinem ersten Tag hatte ich das gefühl man gehört dazu. Es wird keinerlei Druck ausgeübt so schnell wie möglich die Einarbeitung abzuschließen, sondern man setzt auf die Qualität und darauf das jeder sein Tempo findet mit dem er sich einarbeitet.
Image
What you see is what you get.
Von außen ein tolle unternehmen und von innen heraus meistens sogar noch besser!
Work-Life-Balance
Es geht hierbei um vertrauen und die richtige Kommunikation. Es gibt immer wieder Situationen da spricht man mit einem Kollegen und driftet total von der Arbeit ab. Das ist hier aber gerne gesehen und führt dazu, dass man sich auf der Arbeit wohl fühlt und deshalb auch gerne hier ist. Sollte mal ein privater Termin anstehen oder man braucht mal was früher frei, spricht man das einfach kurz ab und gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsbudgets und es werden jedem versucht seine wünsche zu erfüllen. Bereits beim Bewerbungsprozess wurde darauf eingegangen und eine Perspektive in Aussicht gestellt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer eine Subjektive Wahrnehmung aber ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und kann entspannt meinen Lebensstandard halten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Userlike gibt es Unterstützung für non-Profit-Organisationen.
Es achtet jeder auf Mülltrennung und es gibt nur Glasflaschen, damit kein Plastikmüll in massen entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Ich kam perfekt zum Unternehmen, da wir direkt eine Team Event geplant hatten und uns gegenseitig bei gesundem Wettbewerb besser kennenlernen konnten. Dabei war dann schnell zu merken, dass auch bei einer Wettbewerbssituation der Zusammenhalt nicht geschmälert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein riesen Miteinander und egal wie alt oder wie lange jemand im Unternehmen ist, man begegnet sich stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungspersonal ist hier nur ein kleiner Titel, der lediglich bedeutet, dass derjenige sich um mehr dinge kümmern muss als zum Beispiel Ich. Man begegnet sich auf Augenhöhe und es geht immer um ein konstruktives Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt neueste und beste Ausstattung, die einem frei zur Verfügung steht. Wenn man, zum Beispiel im Homeoffice, keinen Bildschirm hat, kann man den gestellten mit nach hause nehmen. Das Büro ist etwas hallend, was aber keine Beeinträchtigung mit sich bringt, da man viele Ausweichmöglichkeiten hat.
Kommunikation
Die Kommunikation ist freundlich, offen und herzlich. Außerdem hatte ich an meinem ersten Tag direkt die Möglichkeit viele Leute aus jedem Bereich kennenlernen zu können. Über die Internen Kommunikationskanäle geht das aber sowieso zu jeder Zeit- vor Ort oder Zuhause.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Unternehmen in dem jeder die selben Chancen bekommt.
Interessante Aufgaben
Von beginn an wird man mit eingebunden und bekommt realisierbare aufgaben die dem Dienstalter entsprechen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene Unternehmenskultur und viel Raum für Mitgestaltung und persönliches Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Eine sehr gesunde Fehlerkultur mit Fokus auf Verbesserungsmöglichkeiten, die ich so von früheren Unternehmen nicht kannte.
- Wir leben die "learning and growth mindset mentality"
- Viel Freiheit für eigene Ideen und deren Umsetzung
- Respektvolles und verständnisvolles Miteinander, das von den Gründern ausgeht
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Rücksicht auf Mitarbeiterinnen mit Kindern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Userlike unterstützt eine Mädchen-Schule in Afghanistan und fördert andere wohltätige Projekte durch Spenden und Freistellung von Arbeit, wie z. B. das Frühstücksevent im Ronald McDonalds House oder Teilnahme an einer Umwelt-Demo.
Karriere/Weiterbildung
Userlike wächst nicht so schnell wie andere fremd finanzierte Unternehmen, aber gerade deswegen um so nachhaltiger. Statt direkt neue Mitarbeiter/innen einzustellen, wird immer zunächst intern geschaut, wer neue Aufgaben und Bereiche vorantreiben könnte und was dafür erforderlich ist.
Es gibt auch für jeden Education Budget und viele frei zugängliche Lernressourcen wie Bücher und Online-Kurse zu verschiedensten Themen.
Kollegenzusammenhalt
Offener und direkter Austausch
Vorgesetztenverhalten
- Keine voreiligen Entscheidungen
- Ego und Emotionen werden bei Entscheidungen und Lösungen aus dem Spiel gehalten
- Taktvolle Kommunikation
- sehr gutes Krisen-Management in der aktuellen Situation mit Corona.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Ausstattung und ein super-schickes Büro.
Kommunikation
Insgesamt auf gutem Niveau mit wenigen Fällen, in denen Informationen hätten besser bzw. früher fließen können - wir sind nicht perfekt und arbeiten dran!
Gleichberechtigung
Alle haben dieselben Aufstiegschancen. Was zählt ist, dass es menschlich passt und natürlich muss die Leistung stimmen.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Muster-Startup in der Kölner Altstadt mit weiterhin guten Wachstumsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das sich hier jeder einbringen und weiterentwickeln kann
- Man arbeitet mit und für namhafte Kunden
- Man hat stets ein klares Ziel
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als recht gut bezeichnen. Jeder Mitarbeiter ist Teil eines Teams welche sich relativ eigenständig organisieren um an der gemeinsamen Mission mitzuwirken.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als gut, was aber jeder auch selbst in die Hand nehmen muss (gerade in der Entwicklung).
Karriere/Weiterbildung
Userlike fördert die eigenständige Weiterbildung der Mitarbeiter auf verschiedenen Wegen: ein mittleres Weiterbildungsbudget kann zur Anschaffung von Fachliteratur, Konferenzteilnahmen, etc. eingesetzt werden, eingesetzte Zeit wird auf Wunsch in zusätzlichen Urlaubstagen ausgeglichen. Intern werden auf Mitarbeiterevents Vorträge gehalten
Gehalt/Benefits
Userlike zahlt im rahmen seiner Möglichkeiten als recht junges Unternehmen ein Gehalt das ganz OK ist. Wer auf hohes Gehalt aus ist wird aber möglicherweise bei einem Konzern glücklicher werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Macht keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Klassische Vorgesetzte gibt es nicht wirklich, wobei die beiden Geschäftsführer natürlich das letzte Wort in Entscheidungen haben. Feedback ist wie oben beschrieben sehr offen und wird auch so erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird mit aktueller Apple-Hardware, vielfältig einstellbaren ergonomischen Stühlen & Monitoren. Ein Standing-Desk steht zur Verfügung
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen, z.B. werden regelmäßig auch die wirtschaftlichen Eckdaten intern vorgestellt was so wohl bei kaum einem Unternehmen zu finden sein dürfte.
Gleichberechtigung
Macht keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
In der Entwicklung organisiert das Team eigenständig die Aufgabenverteilung, insofern kann jeder seine Stärken einsetzen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen