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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LIMES Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIMES Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LIMES Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Es wird viel Wert auf Selbstständigkeit gelegt. Mobiles Arbeiten ist problemlos möglich. Wer lieber ins Büro geht, kann dies gern tun.

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Trotz Corona und mobilem Arbeiten stehen etliche Online-Kanäle zur Verfügung um zu konferieren, sich im Tagesgeschäft abzustimmen oder einfach mal zu quatschen, wenn einem danach ist. Jeden Tag kommen alle Mitarbeiter in einem gemeinsamen Call zusammen, um die tagesaktuellen Dinge zu besprechen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

... ist wirklich gut!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Es wird sehr darauf geachtet, dass die Arbeit in der normalen Arbeitszeit gut schaffbar ist. Überstunden werden weder erwartet noch angeordnet.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Fairer Umgang auf Augenhöhe und immer einem offenen Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Kein Tag ist wie der andere, neue Aufgaben und Projekte stehen auf der Tagesordnung.

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