2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Gute Bedinungen, der beste Arbeitgeber, den ich bis jetzt hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Limetec Biotechnologies GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten außerhalb von Deutschland erlauben.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, Teamgeist und hilfsbereitschaft untereinander
Image
Gut
Work-Life-Balance
Zufriedenstellend flexibel
Karriere/Weiterbildung
Beides möglich wenn man möchte
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, 8 von 10
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausreichend gut
Kollegenzusammenhalt
Kein super enges Team aber alle supporten sich untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Bis dato immer fair und sympatisch, das ist keine Selbstverständlichkeit erfahrungsgemäß
Arbeitsbedingungen
Ausreichend - zu friedenstellend. Kein großraum Büro, das ist ein Plus
Kommunikation
Alles in allem gute Kommunikation mit den Kollegen und den Führungskräften
Gleichberechtigung
Definitv, Frauen in Leitungspositionen
Interessante Aufgaben
Sehr komplex, eine Herausforderung
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Angenehme Firmenkultur, flache Hierarchie, gute Büros und Mitbestimmungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Limetec Biotechnologies GmbH in Hennigsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, fester Home Office-Tag, man kann seine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch etwas besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche bei denen man Fortbildungswünsche abgegeben kann die auch oft umgesetzt werden. Die Firma organisiert auch InHouse-Schulungen wenn Bedarf besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist alles dabei von Jung bis Alt.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter müssen sich etwas intensiver um ihr Team kümmern, sind aber auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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