3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Keinen Sinn bei der Vorstellung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Oerlikon Schweißtechnik GmbH in Eisenberg als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich vor einem Vorstellungsgespräch überlegen was man will! Gespräche mit dem Headhunter waren zu 180 Grad anders als beim Vorstellungsgespräch, selbst der Headhunter war geschockt!
Bewerbungsfragen
- Waren was ich gerne italienisch Koche!
- Schlechte Konjunktur
- Muss gestehen die Bewerbungsgespräche waren sehr semioptimal! Lincoln hat sich null vorbereitet! Auf der Messe in Hannover hab ich Stand besucht ( bin Spezialisiert für Fiberlaser ) was ich nach meiner Absage auf der Messe gesehen habe war schrecklich, kein durchsichtiges Marketing, Mitarbeiter am Stand haben im Handy gespielt, incl. Verkaufsleiter! Nun arbeite ich für einen Marktführer im Lasern und freue mich das es nicht geklappt hat! Die Schuld gebe ich auch der Headhunter Firma, deren Leistung war untererdisch! Bin glücklich das es mit Lincol nicht geklappt hat!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Qualitätskontrolleur/Qualitätssicherung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lincoln Electric in Siegen als Qualitätskontrollor/Qualitätssicherung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn soweit ist, kann ich etwas vorschlagen.
Bewerbungsfragen
- Arbeitssuchend
- Wann soll es losgehen mit Arbeitstätigkeit.
Schnelle Antwort
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Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei Lincoln Electric in Ratingen als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Reaktion
Professionelles Vorstellungsgespräch
Seriöses Angebot
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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