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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

3 Monate Wartezeit und kein Ergebnis

3,8
Bewerber/inHat sich 2012 als Auftragssachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Von der Bewerbung (August 2012) bis zum ersten Gespräch (September 2012) stimmte der Zeitrahmen. Es sollte in kurzer Zeit eine Entscheidung zum 2. Gespräch folgen. Leider bis Mitte Dezember 2012 keine weitere Information erfolgt.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Hobbies Zielen etc. ergaben sich während des Gespräches.
  • 2-stündiges Vorstellungsgespräch mit eingehenden Fragen zu meinem Lebenslauf.
  • Frage zur Loyalität wurde gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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