kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tolle Arbeitszeiten
Firma gibt es in Mannheim nicht mehr
Gibt es keine
Super Kollegen haben einen immer geholfen wenn man Hilfe gebraucht hat
Offene Kommunikation. Tolle Klima im Betrieb und zwischen den Kollegen.
Richtig schlecht finde ich gar nichts.
Vielleicht mehr Teambuildungmaßnahmen, oder eine Gehaltserhöhung.
Vorgesetzten sprechen Lob aus, ein sehr nettes familiäres Miteinander.
Veränderung ist nicht für jeden was, dadurch hat es wohl einen kleinen Knacks gegeben, mal sehen was die Zeit so bringt
Durch Homeoffice bekommt man Familie, Privatleben und ajob perfekt unter einen Hut. Mal früher gehen oder später anfangen ist kein Problem.
Es gibt mal Veränderungen, wodurch man ein neues Aufgabengebiet dazu bekommen kann, dies wird immer gut kommuniziert und man wird eingearbeitet. Weiterbildungen für neue Systeme finden auch statt, wenn nötig.
Gehalt ist besser als in vergleichbaren Unternehmen. Es gibt 13 Gehälter und VWL
Es wird wenig weggeschmissen. Folien und Pappe werden als Polstermaterial wiederverwendet.
Viele Hände schnelles Ende. Hier hilft jeder jedem.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Mein Vorgesetzter ist ein aufgeschlossener und ehrlicher Mensch. Er hat immer ein offenes Ohr.
Zwei bis drei Bildschirme pro Arbeitsplatz. Höhenverstellbare Schreibtische. Moderne Kaffeemaschine.
Zwischen Kollegen und Vorgesetzten herrscht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Wiedereinsteiger bekommen jede Unterstützung die sie brauchen.
Man kann vieles mitgestalten, es gibt Raum für Veränderungen und Verbesserungen werden gerne angenommen.
Täglich frisches Obst. Super Zusammenhalt unter den Kollegen. Familiäre Atmosphäre
Teilweise veraltete Software, könnte viel einfacher gehandhabt werden. Zuviel Papier, zu lange Kommunikationswege
Mehr Goodies. Mehr Gleitzeit. Mehr Firmenevents. Prämienzahlungen. Die Firma fährt Gewinne ein aber bei den Arbeitnehmern kommt das nie an. Mehr Urlaubstage
Ich kam in ein gutes Team
sehr gut.
dem Job entsprechend
offen und Ehrlich
Der Job ist abwechslungsreich und verlangt Denken.
Fairer und vertrauensvoller Umgang
Lindab hat einen guten Namen im Markt und bei Kollegen
Flexible Betrachtung bei Arbeitszeit Außendienst / Homeoffice / Urlaub
Weiterbildung ist immer ausbaufähig, die Motivation kann jeder selbst steuern
Monatliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
Sustainability wird großgeschrieben
Guter Teamspirit
Technik auf Stand, moderne Umgebung
Regelmäßige Infos über den Geschäftsverlauf, Infos über Produktänderungen noch ausbaufähig
ein Team
Immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben
Familiär, modern, super Bezahlung.
Zum Teil alte Drucker, Teich in Eingangshalle sollte A gesichert werden durch Zaun oder Glas.
Weniger Papier, Teambuildingmaßnahmen (Z. B. Escaperoom, Essen gehen,....)
Modern, Freundlich, Lösungsorientert
Die Firma hat seinen vielen vielen Jahren einen sehr guten Ruf.
Kind krank, Tierarzt Termin,...es gab immer eine Lösung. Es wurde Rücksicht genommen und man geht auf die Mitarbeiter ein. Home office möglich.
Weiterbildungen sind möglich, auch Karriere Aufstieg ist möglich, jedoch nicht auf jeder Position.
Bezahlung ist sehr gut, Sonderzahlungen und Kita Kostenzuschuss sind möglich, Tankgutschein, Benefits, alles Verhandlungssache
Papierloses Büro müsste man mehr in Angriff nehmen.
Alt und Jung, sehr ausgeglichenes Team, auch außerhalb der Arbeit Kontakt gehabt.
Die älteren haben einem oft Tips gegeben. Die wissen halt wie der Hase läuft. Es gibt Mitarbeiter, die arbeiten seit über 20 Jahren bei Lindab und sind immer noch zufrieden.
Auch zu Führungskräften ein tolles Verhältnis gehabt. Auf Augenhöhe, immer freundlich.
Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice möglich, Laptop/Handy wird gestellt.
Immer auf Augenhöhe in "Du" - Atmosphäre
Alle werden gleich behandelt, jung, alt, Geschlechsneutral.
Meine Aufgaben, waren überwiegend die selben, aber das wusste ich vorher. Die Arbeit hat mir immer sehr viel Spaß gemacht.
Eigenständiges Arbeiten, in vielen Fällen gute Entscheidungsfreiheit
Sehr gutes Image im Markt bei Kunden, Planern und Architekten
Homeoffice möglich
Fachliche Schulungen und Webinare werden angeboten
Fahrrad-Leasing und betr. Altersvorsorge möglich
Nachhaltigkeit wird hier als wichtige Aufgabe gesehen
Sehr gute Kommunikation und Hilfsbereitschaft
Moderne Arbeitsplätze, gute Arbeitssicherheit
In und zwischen den Abteilungen sowie global im Lindab Intranet
Ausnahmslos vorhanden
Eigenverantwortung macht die Aufgaben interessant
- Spannendes und Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
- Aufstiegs und Veränderungsmöglichkeiten gegeben ( setzt bei bestimmen Stellen bspw. Mobilität voraus)
- Sehr guter kollegialer Zusammenhalt
- Hervorragende Unternehmenskultur
- Home-Office-Möglichkeit
- Hervorragender Ruf bei Kunden, Anlagenbauer, Planern sowie allgemein in der Lüftungsbranche.
- Leistungsgerechte Bezahlung + sehr gute Sozialleistungen
- Vorgesetzte immer erreichbar und haben ein offenes Ohr.
- Leider aufgrund der Niederlassungsstruktur zu wenig interne Veranstaltungen / Feste / Events.
- Es könnten mehr fachliche Weiterbildungen stattfinden ( kurz und knackig)
Grüne Themen vorantreiben und Sie in den einzelnen Niederlassungen umsetzten.
Mitarbeiterbeteilung in Form von Aktien wünschenswert zur Stärkung der Mitarbeiterbindung.
Skandinavische Unternehmenskultur, Du-Kultur, wenn es mal hektischer oder kniffliger wird, versucht jeder dem zu helfen.
Sehr gutes Image in der gesamten Lüftungsbranche als auch bei Kunden und Lieferanten.
Hohes Ansehen und Ruf in der gesamten Branche, sehr gute Lieferperformance.
Absolut gegeben, Überstunden können abgebaut werden.
Je nach Standort sind die Karrieremöglichkeiten etwas eingeschränkt, Weiterbildungen werden angeboten aber unregelmäßig.
Gute und leistungsgerechte Bezahlung sowie starke Sozialleistungen ( Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt etc.)
Umweltthemen könnten mehr vorangetrieben werden, hier herrscht Nachholbedarf. ( Bspw. Umstellung auf LED-Beleuchtung etc. , Wallboxen etc.)
Sehr schönes und kollegiales Miteinander, so muss es sein.
Jeder hilft dem anderen.
Absolut gegeben, dass Alter spielt keine Rolle, wichtig ist Leistung und Einsatzbereitschaft.
Wertschätzende und offene Kommunikation, jährliche Mitarbeitergespräche finden statt.
Sehr gute, moderne helle Büroräume, sehr gute EDV Ausstattung mit modernen Monitoren und Headset, kostenlose Getränke sowie Kaffee.
Skandinavische Ordnung wird gelebt und in den einzelnen Standorten umgesetzt.
Es gibt regelmäßige Meetings bei den über Neuigkeiten, neue Produkte, News im Konzern berichtet wird, jährliches Mitarbeiter-Jahresgespräch findet immer statt.
Jeder ist willkommen und wird gleich behandelt.
Sehr interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsumfeld, im Arbeitsalltag kommt keine Monotonie auf.
Mehr Gehalt, fachliches Personal!
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Super nette Kollegen, tolles Arbeitsklima, alle sind super hilfsbereit!
Es gibt die Möglichkeit viele fachspezifische Schulungen über die Lindab Academy in Schweden zu absolvieren. Individuelle Fortbildungen werden dort, wo benötigt, umgesetzt.
Jeder unterstützt jeden, das i-Tüpfelchen ist unser Feelgood-Manager.
Es gibt viele ältere (aber auch jüngere) Kollegen, die Erfahrung der Älteren wird sehr geschätzt.
Verbesserungspotential gibt es hier und da.
Die Ausstattung ist gehobener Durchschnitt, die Belüftung im Sommer top, mal abwarten, wie es im Winter ist.
Wird ständig transparenter und sowohl in Deutschland, als auch in Schweden werden moderne Tools genutzt (Yammer z.B.)
Alle, egal ob im gewerblichen Bereich oder im kaufmännischen Bereich werden, unabhängig von der Herkunft oder des Geschlechts, gleich behandelt!
Sehr vielseitig und mit viel Gestaltungsfreiräumen.
So verdient kununu Geld.