Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lindau Tourismus und Kongress die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in regelmäßigen Meetings wird sich sowohl innerhalb eines Teams als auch teamübergreifend ausgetauscht und die Meinung jedes einzelnen Mitarbeiters gehört.
Entscheidungen werden grundsätzlich im Team getroffen, es herrschen flache Hierarchien und Entscheidungen werden mit viel Transparenz getroffen.
Aufgrund der verschiedenen Geschäftsbereiche der LTK GmbH ist das Aufgabengebiet sehr vielseitig und spannend.
aufgrund der Kreissstruktur herrscht hier eine sehr angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.