Eine Firma die sich langsam abschafft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberasbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensleitung muss vor Ort sein.
Betriebsrat gründen und Mitarbeitervertretung.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend Lästereien.
Die Vorgesetzten hören sich alles immer an unternehmen aber nichts.
Work-Life-Balance
Durch plötzliche Arbeitszeiten Änderungen mal gut mal schlecht. Der Mitarbeiter muss alles hinnehmen.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung aber auch nicht herausragend. Es gibt Rabatt auf Produkte. Einen kleinen Bonus wenn man nicht viele Fehltage hat.
Kollegenzusammenhalt
Viele Lästereien.
Vorgesetztenverhalten
Wird aus den USA gesteuert deswegen wird die Amerikanische-Unternehmenskultur umgesetzt.
Kommunikation
Sehr schlecht dadurch dass kein Betriebsrat existiert kann man ohne große Vorlaufzeit die Arbeitszeiten ändern und auch den Streichstift ansetzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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