Familienunternehmen werden durch Unfähigkeit ruiniert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberasbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein fairer Betrieb. Unfähigkeit in der Geschäftsführung führen zu schlechten Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Es wir eine kompetente Geschäftsführung und das vor Ort benötigt. Das Potential der Firma wird nicht ausgeschöpft. Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt sondern als lästiges Übel gesehen. Außer man grinst "amerikanisch".
Kollegenzusammenhalt
Zu Zerwürfnissen von Mitarbeitern kommt es immer, aber das ganze wird auch noch durch die Geschäftsführung besteuert. Es werden gezielt "freunde" der Familie heimlich in die Abteilungen eingeschleust um Mitarbeiter zu belauschen usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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