Lindner: Extrem Konservativ, rückständig, kein Global Player, Management und Vorgehensweisen aus der Steinzeit
Verbesserungsvorschläge
Die Moderne reinlassen, zu Konservative Chefs austauschen, die angebliche Firmenpolitik auch leben!
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut, zum Management sehr schlecht…
Work-Life-Balance
Viel zu wenig Personal, Löschen von Bränden quasi Tagesgeschäft
Karriere/Weiterbildung
Wird alles unterstützt, nur kannst da wenig modernes lernen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektro Autos sind nicht gewünscht/unterstützt als Geschäftswagen weil zu teuer, dafür aber engagiert im Produkt Life Cycle… Projekte mit Bekannter Energieverschwendung werden unterstützt (Saudi Olympiade), Politik passt nicht zur Ausführung
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind ja meist genauso Konservativ wie die Chefs, daher hat man eher als Junger ein Thema!
Vorgesetztenverhalten
Treffen keine Entscheidungen, Unfair - falsche Menschen werden unterstützt, die richtigen fallengelassen.
Arbeitsbedingungen
Büro Ok, IT Steinzeit
Kommunikation
Keine Unternehmensphilosophie kommuniziert von den Chefs, keine Perspektive, deine Veränderung in Sicht. Alles bleibt wie es ist, ja nix ändern, könnte ja erschreckender Weise besser werden
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, manche gleicher
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, nur Tools zum Abarbeiten so veraltet, dass es keinen Spaß macht