Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Solides Unternehmen, zahlt immer pünktlich
Soziales Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleine Außenbüros fallen etwas durchs Raster und können die Benefits am Hauptsitz meist nicht nutzen.
Keine Punkte!
Verbesserungsvorschläge
Die Moderne reinlassen, zu Konservative Chefs austauschen, die angebliche Firmenpolitik auch leben!
Das Gleitzeitmodel überdenken
Alles in bester Ordnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Lindner Fassaden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden geschätzt und deren Rat wird geschätzt
Die sind ja meist genauso Konservativ wie die Chefs, daher hat man eher als Junger ein Thema!
Unkompliziert
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindner Fassaden ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel zu wenig Personal, Löschen von Bränden quasi Tagesgeschäft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es stehen viele Möglichkeiten zur Verfügung, man muss sie nutzen!
Unterstützen Mitarbeiter
Wird alles unterstützt, nur kannst da wenig modernes lernen
Im Rahmen der Firmenvorgabe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lindner Fassaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Lindner Fassaden besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lindner Fassaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lindner Fassaden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Überlegt handeln.