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Lindner 
Isoliertechnik 
& 
Industrieservice 
GmbH, 
Lindner 
Group 
AG
Unternehmenskultur

Arnstorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lindner Isoliertechnik & Industrieservice Lindner Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lindner Isoliertechnik & Industrieservice Lindner Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lindner Isoliertechnik & Industrieservice Lindner Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    60%

  • Informationen auf das Wichtige fokussieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

alles sehr kollegial, man hilft sich untereinander, guter Workflow

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Zuviel Stunden für lau

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Niederlassung in der ich tätig war weden AN gezielt gegeneinander ausgespielt und Misstrauen gesäht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde mehrfach von Vorgesetzten belogen und dies wissentlich.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Punkt 1

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind Voraussetzung zum Erhalt von Prämien, deren Höhe und Berechnung sehr undurchsichtig sind.

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