1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Nette Kollegen, offene Chefs, ein hohes Niveau, schöne Räumlichkeiten – und tolle Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Nastätten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne dort. Die Räumlichkeiten sind sehr schön, die Hierarchien flach und mit allen ist angenehm auszukommen.
Image
Lindner & Steffen hat einen guten Ruf, der meiner Meinung nach nicht ungerechtfertigt ist. Die Arbeitsqualität bzw. das Gestaltungsniveau und die technische Umsetzung sind hoch.
Da die Agentur schon 20 Jahre besteht, gab und gibt es natürlich auch immer wieder Kollegen die aus mir nachvollziehbaren aber auch nicht nachvollziehbaren Gründen das Unternehmen verlassen haben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit-Modelle sollen künftig verändert werden. Persönlich gesehen gibt es hier (gerade in Teilzeitmodellen) noch etwas Handlungsspielraum.
Kollegenzusammenhalt
Alles gut, was ja recht ungewöhnlich für die Werbebranche ist.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich kann man es nicht anders sagen, die Chefs sind bemüht allen ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Falls etwas nicht gut läuft kann darüber gesprochen werden (in beiden Richtungen).
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind toll, das Equipment ist immer auf dem neuesten Stand und sogar bei den Bürostühlen lassen sich Wünsche äußern.
Kommunikation
Wie überall gibt es natürlich Dinge, verbessert werden können, aber die Chefs haben ein offenes Ohr und versuchen Kritik anzunehmen und umzusetzen.
In umgekehrter Richtung wird aber auch eigenes Fehlverhalten fair an- und besprochen.
Gehalt/Benefits
Der Werbebranche angemessen.
Interessante Aufgaben
Soweit möglich wird jeder flexibel nach seinen Fähigkeiten und Schwerpunkten eingesetzt. Es gibt keine feste Struktur in die man hinein passen muss. Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich. Aber man muss auch Lust haben sich immer wieder in neue Themen hinein zu arbeiten. Wenn alles passt, können auch junge oder neue Kollegen direkt Verantwortung übernehmen.
Eigenständiges arbeiten ist gern gesehen und wichtig in dieser offenen Struktur.
Gleichberechtigung
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