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Lindopharm 
GmbH
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der Lindopharm habe ich gelernt, was es heißt im Team zu arbeiten und interdisziplinär über viele Abteilungen hinweg effizient und erfolgreich zu agieren, seine eigenen Interessen hinten anzustellen und gemeinsam nach der für ALLE besten Lösung zu suchen und diese umzusetzen. Gemeinsam Ziele verfolgen und zu erreichen ist sehr schön und motiviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts. Es gibt natürlich immer Potential sich zu verbessern aber daran wird auch fortlaufend gearbeitet, von daher kann man hier nichts bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Für ausreichendes Personal sorgen und an der Gehaltsstruktur arbeiten.
Erfolge dürfen auch gern mal ordentlich gefeiert werden. Organisierte Teamevents wären schön gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Vorteile eines kleineren Unternehmens mit schnellen Entscheidungswegen und das lösungsorientierte Arbeiten sehr genossen.

Image

Grundsätzlich sind die Mitarbeiter zufrieden und reden auch gut über die Firma. Die Bezahlung ist das einzige kleine Manko.

Work-Life-Balance

Urlaub kann eigentlich jederzeit genommen werden. Auch wenn die familiäre Situation schwierig ist, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Ebenso ist es möglich Anpassungen an der Arbeitszeit vorzunehmen, wenn es aus persönlichen Gründen gerade nicht anders geht. Die Vorgesetzten und die Personalabteilung sind sehr verständnisvoll und hilfsbereit.
Arbeit gibt es natürlich genug und man ist selbst für seine eigene Work-Life-Balance verantwortlich. Da die Arbeit so viel Spaß macht, muss man selbst dabei auf sich Acht geben.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung/Position ist dies schwierig, jedoch durch die kleine Unternehmensgröße kann man zeigen, was man kann und bekommt auch Chancen zur Weiterentwicklung/zum Aufstieg, man muss nur auch Geduld haben, es gibt nicht so viele Hierarchieebenen was aber auch in vielen Punkten vorteilhaft ist.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es gibt Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge sowie ein monatliches steuerfreies Guthaben zum Einkaufen, Tanken, etc.
Die Bezahlung für die tragende Verantwortung ist am unteren Ende der Branchenüblichen Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Energiemanagement Team. Ebenso wurde sich mit der Verbesserung der Mülltrennung befasst. Man macht sich Gedanken und versucht dies schnellstmöglich umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Der persönliche Kontakt zu den Kollegen/Kolleginnen und die familiäre Atmosphäre am Standort sind vermutlich einmalig und werde ich mit Sicherheit nie vergessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Erfahrung älterer Kollegen wird dankend zurückgegriffen und es gibt einige Kollegen die auch nach dem Renteneintritt noch gerne dort auf Minijob Basis weiterarbeiten. Das sagt glaube ich alles.

Vorgesetztenverhalten

Mir wurde das Vertrauen geschenkt meine Arbeit eigenverantwortlich auszuführen, meine Führungskraft stand immer hinter mir und hat für ein angenehmes und produktives Arbeitsklima gesorgt, sowie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Es ist leider eine kleine Firma, wo man mit viel Platzmangel zu kämpfen hat. Dafür werden die vorliegenden Bedingungen jedoch optimal ausgenutzt. Es wurde viel wert auf Modernisierung gelegt (z.B. 2. Monitor für alle Mitarbeiter), höhenverstellbare Schreibtische wenn gewünscht, Mitarbeiter können Wünsche äußern, denen man sich annimmt.

Kommunikation

Es fanden regelmäßige Meetings sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende statt, die über den Unternehmserfolg informiert haben. Quälitätsrelevante Informartionsverantaltungen fanden ebenso regelmäßig statt. Darüber hinaus gab es interdisziplinär viele Meetings bei denen man sich zu verschiedenen Themen ausgetauscht hat, unter Anderem wurde gemeinsam die nächste Woche in Form einer Rohstoffplanung/Bulkplanung besprochen und sich abgestimmt. Luft nach oben gibt es sicherlich immer, aber die Kommunikation war schon sehr gut.

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer, es gibt sogar mehr weibliche Führungskräfte. Auch nach der Elternzeit ist es problemlos möglich z.B. mit weniger Stunden wieder einzusteigen.

Interessante Aufgaben

Es gibt die Möglichkeit sich in viele verschiedene Aufgaben einzuarbeiten und wenn man möchte kann man sich bei vielen Themen proaktiv einbringen. Da es ein kleines Unternehmen ist, hat man viele Gestaltungsmöglichkeiten und bekommt sehr viel mit und wird auch in Aufgaben anderer Abteilungen eingebunden, was sehr interessant ist. Da auch abteilungsübergreifemde Themen und Projekte bearbeitet werden und auch durch Audits und wechselnde Regularien die Anforderungen fortlaufend neu definiert werden, ist es hochspannend und nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Abteilung

Vielen Dank für die Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben!

Über so ein positives und ausführliches Feedback freuen wir uns sehr, gerade wenn es um den Teamzusammenhalt und die Gestaltungsmöglichkeiten bei uns geht – beides liegt uns sehr am Herzen! Eine stetige Verbesserung hat bei uns ebenfalls hohe Priorität, daher werden wir Ihre Verbesserungsvorschläge gerne aufgreifen.

Vielen Dank für das Teilen Ihrer Erfahrungen und für Ihre Unterstützung während Ihrer Zeit bei Lindopharm. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Die HR-Abteilung

Ein Unternehmen mit Potential

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

bessere Bezahlung wäre wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wirklich nichts zu meckern. Da habe ich in früheren Jahren und Firmen anderes erleben müssen! Ich verfüge über sehr lange Berufserfahrung und kann das beurteilen. Viele Kommentare früherer Mitarbeiter scheinen hier im Frust verfasst worden zu sein

Image

Das Unternehmen steht gut da. Wenn manche frustierte (Ex) Mitarbeiter hier so Dampf ablassen kann da ein anderes, nicht reales, Bild entstehen. PS: Ich mache hier meine persönliche Erfahrungen und werde dafür nicht bezahlt ;-) Es soll nur der Wahrheit entsprechen

Work-Life-Balance

Seitens des Unternehmens wird getan was möglich ist. Natürlich wird dabei auch die Produktion nicht aus den Augen, den Mitarbeiter aber auch nicht außen vor gelassen

Karriere/Weiterbildung

Als Mitarbeiter in der Produktion gibt es minimale bis keine Karriereleiter die zu erklimmen wäre. Ein großer Nachteil der auch mich stört.

Gehalt/Benefits

Alle Sozialleistungen werden geboten. Urlaubs, Weihnachtsgeld, kleine Rentenversicherung, VWL, manchmal auch einen Bonus zwischendurch, eine kleine monatliche "Tankkarte" mit einem Guthaben. Allerdings ist das Gehalt, und das ist ja das wichtigste, eher am unteren ende zu finden. Auch da habe ich früher besseres erlebt, leider!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit bekannt wir auf alles sorgsam geachtet

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang und auch in die gleiche Richtung. Das ist heute nicht mehr selbstverständlich

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre selbst dazu und auch hier gibt es nichts negatives zu berichten, im Gegenteil, s.o.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, menschlich, freundlich, korrekt, kein Mobbing oder dergleichen, niemand wir ungerecht bevorzugt, niemand fallen gelassen

Arbeitsbedingungen

Alles gut

Kommunikation

Grundsätzlich gut aber es gibt auch Ausnahmen. Diese dann allerdings in nicht so wesentlichen Dingen

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives bekannt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchaus interessant, wiederholen sich aber immer wieder. Neues gibt es kaum

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