Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDer Umgang mit den Arbeitnehmer
Bei der Lindopharm habe ich gelernt, was es heißt im Team zu arbeiten und interdisziplinär über viele Abteilungen hinweg effizient und erfolgreich zu agieren, seine eigenen Interessen hinten anzustellen und gemeinsam nach der für ALLE besten Lösung zu suchen und diese umzusetzen. Gemeinsam Ziele verfolgen und zu erreichen ist sehr schön und motiviert.
Gute Konditionen für die Mitarbeiter.
Faires Sozialverhalten
Wirklich schlecht ist nichts. Es gibt natürlich immer Potential sich zu verbessern aber daran wird auch fortlaufend gearbeitet, von daher kann man hier nichts bemängeln.
Längere Fristen für bestimmte aufgaben.
Besseres Gehalt
Für ausreichendes Personal sorgen und an der Gehaltsstruktur arbeiten.
Erfolge dürfen auch gern mal ordentlich gefeiert werden. Organisierte Teamevents wären schön gewesen.
bessere Bezahlung wäre wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von Lindopharm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf die Erfahrung älterer Kollegen wird dankend zurückgegriffen und es gibt einige Kollegen die auch nach dem Renteneintritt noch gerne dort auf Minijob Basis weiterarbeiten. Das sagt glaube ich alles.
Ich gehöre selbst dazu und auch hier gibt es nichts negatives zu berichten, im Gegenteil, s.o.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindopharm ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Abteilung/Position ist dies schwierig, jedoch durch die kleine Unternehmensgröße kann man zeigen, was man kann und bekommt auch Chancen zur Weiterentwicklung/zum Aufstieg, man muss nur auch Geduld haben, es gibt nicht so viele Hierarchieebenen was aber auch in vielen Punkten vorteilhaft ist.
Als Mitarbeiter in der Produktion gibt es minimale bis keine Karriereleiter die zu erklimmen wäre. Ein großer Nachteil der auch mich stört.
