18 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
18 employees rated this employer with an average of 4.1 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
No logo available
18 reviews from employees
War mal deutlich besser.....
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Verhalten im Team war super und hilfsbereit.
What I dislike about the employer
Immer neue Strategien, externe Berater ohne Bezug zum Channel. Bezahlung
Suggestions for improvement
Auf Führungskräfte, die Fachwissen haben, hören. Führungskräfte ohne Fachwissen und nur Prozesse ist der falsche Weg.
Working atmosphere
Mittlerweile nur noch Prozesse, die aber am Ziel vorbeiführen und in der Branche auch keinen Erfolg bringen werden.
Image
Image ist sehr gut
Salary/Benefits
Gehalt nicht marktüblich
Collegiality
Bis auf sehr wenige Ausnahmen super
Leadership behavior
War mal super, mittlerweile nicht mehr.
Communication
Viel erfährt man nur über Flurfunk
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Human ResourcesHR Manager
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen bei uns gemacht haben. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, denn sie hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Um Ihre Anliegen besser verstehen und klären zu können, möchten wir Ihnen anbieten, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Sie können uns vertraulich unter hr@lindy.de erreichen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Herzliche Grüße,
Team Human Resources
Deutliche Verbesserungemöglichkeiten
Former EmployeeDid no longer work in Administration in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Kollegenzusammenhalt
What I dislike about the employer
Siehe Vorgesetztenverhalten. Sehr hohe Fluktuation - schafft keinerlei Konstanz. Bezahlung ist deutlich unter dem marktüblichen Gehalt.
Suggestions for improvement
Vorgesetztenverhalten deutlich ausbaubar. Zusagen werden nicht eingehalten und oftmals schlichtweg die Unwahrheit erzählt.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Human ResourcesHR Manager
Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die Du dir hierfür genommen hast. Wir möchten besser verstehen, welche negativen Erfahrungen Du konkret gemacht hast und dich dazu einladen, diese mit uns in einem vertraulichen Austausch zu besprechen.
Wir sind auf konstruktive Rückmeldungen unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter angewiesen, um uns verbessern zu können. Das ist uns ein großes Anliegen.
Du erreichst unser HR Team unter HR@lindy.com.
Gute Mitarbeiter verlassen die Firma
Former EmployeeWorked for this company in Mannheim, Baden-Württemberg until 2023.
Collegiality
Tolle Kollegen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Zielorientiertes Familienunternehmen
EmployeeWorked for this company in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Das Betriebsklima ist freundlich und angenehm.
Work-Life Balance
Homeoffice ist auch möglich
Career/Professional development
Mitarbeiter:innen werden individuell gefördert.
Collegiality
Immer Unterstützung und Hilfsbereitschaft von jedem Mitarbeiter:in
Leadership behavior
Engagierte Vorgesetzte
Working conditions
Ergonomisches Arbeiten ist möglich. Technik ist auf dem neusten Stand. Klimaanlage in den Büros ist vorhanden.
Communication
Wertschätzende Gesprächskultur wird bei LINDY gelebt.
Interesting tasks
Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Bereichen
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
War insgesamt okay.
Did no longer work for this company in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Je nach Führungskraft war die Arbeitsatmosphäre dementsprechend locker oder eben sehr angespannt, kein einheitliches Führungsverständnis im Management. Sehr hohe Fluktuation im Unternehmen.
Work-Life Balance
Angemessene Arbeitszeiten.
Environmental and social responsibility
Kleine Veränderungen und Initiativen erkennbar, jedoch keine Umweltstrategie.
Career/Professional development
Weiterbildungsangebote vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Collegiality
In den Teams ist Zusammenhalt gegeben.
Leadership behavior
Werte werden nicht gelebt, einige Angestellte werden oftmals nicht empowert, sondern das Gegenteil geschieht.
Working conditions
Gute technische Ausstattung, angemessene Arbeitslast.
Communication
Es gibt gute Formate zum Austausch.
Salary/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Interesting tasks
Es gibt viele Möglichkeiten, sich in unterschiedliche Themen einzubringen,
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Work Life Balance
Former EmployeeDid no longer work in Logistics / Materials management in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Der Umgang im eigenen Team
Hier sollte versucht werden diesen zu erhalten
What I dislike about the employer
Die angesprochen work life Balance und die Bezahlung.
Suggestions for improvement
Gehälter an den Markt anpassen und auf eine gute work Life Balance der Mitarbeiter bauen
Working atmosphere
Wird immer schlechter
Work-Life Balance
Work Life Balance wird hier nicht groß geschrieben. Die wünsche der Mitarbeiter stehen hier nicht an erster Stelle.
Career/Professional development
Wird angeboten
Salary/Benefits
Bezahlung ist unter dem Durchschnitt
Collegiality
Im Team selber ist der Zusammenhalt super. Allerdings gibt es viele Probleme zwischen den Abteilungen.
Leadership behavior
Manche Bereichsleiter sind Top andere eher ein Flop
Working conditions
Neues modernes Gebäude
Communication
Soll gelebt werden allerdings finde diese in den Abteilung übergreifend nicht wirklich statt
Interesting tasks
Teilweise auf einem sehr alten Stand.
Digitalisierung allmählich im Gange
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Beständig, Innovativ, Familiär, Modern, Verbindend, Perfekt
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Offenes Ohr für alle! Miteinander Arbeiten wird groß geschrieben
Image
Ich habe den Eindruck, dass sich alle hier sehr gerne einbringen. Gemeinsam kommen wir voran.
Work-Life Balance
Das Optimale Ergebnis setzt auch voraus, dass kreative Pausen genutzt werden. Es gibt auch Sportangebote und bewegte Pausen.
Career/Professional development
Regelmäßige Schulungen werden angeboten.
Salary/Benefits
... mehr geht natürlich immer :-), Aus meiner Sicht ist die Bezahlung angemessen.
Environmental and social responsibility
Solarzellen auf dem Dach, z. T. Elektrofahrzeuge, Jobtickets etc.
Collegiality
Hier wird zusammen gearbeitet und Erfolge werden auch zusammen gefeiert
Interaction with older colleagues
Die Altersstruktur ist hier sehr heterogen. Alle werden gleich behandelt. Jüngere und ältere werden gefördert. Eingestellt werden eher jüngere - dennoch haben hier auch ältere berechtigte Chancen. Ü50 ist wirklich kein Problem.
Leadership behavior
Offen und ehrlich, niemals verletzend - das wird hier gelebt
Working conditions
Modern gestaltete Arbeitsplätze, mehrere Monitore pro Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische möglich, Klimaanlage vorhanden, Homeoffice auch für viele möglich.
Communication
Regelmäßige Informationen werden an alle verteilt
Equality
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Nicht nur zwischen Mann und Frau, sondern auch Herkunft, Religion, Einstellung... Der Mensch ist hier Mensch.
Interesting tasks
Ich habe eine spannende Aufgabe mit entsprechendem Gestaltungsspielraum.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Familienunternehmen in dem der Mensch im Fokus steht
EmployeeWorked for this company in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre, alle duzen sich, die HR-Abteilung hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Kollegen, Gesundheitsangebote und Feedbackkultur
Suggestions for improvement
Verbesserungen werden bereits stetig vorangetrieben.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super Arbeitgeber, lockere Unternehmenskultur, familiäre Atmosphäre
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Lindy ist super locker und modern. Das Gebäude ist hell und freundlich eingerichtet, man fühlt sich wirklich wohl. Man spürt als Mitarbeiter richtig, dass wir keine „Zahlen“ sind, sondern Menschen, auf die man achtet. Ich komme aus einer komplett anderen Branche, in der es meist nicht sehr locker zugeht und auch körperlich gearbeitet werden muss. Von daher bin ich einfach nur begeistert, wie angenehm arbeit sein kann! :) Und ich denke, dass lindy selbst dann ein angenehmer Arbeitgeber ist, wenn man aus derselben Branche kommt. Selbst ein Freund, der bei SAP arbeitet war begeistert von dem was ich erzählt habe.
What I dislike about the employer
Ich bin nun erst seit ein paar Monaten bei Lindy angestellt, aber außer ein, zwei internen Problemchen fällt mir nichts negatives ein was ich sagen könnte.
Suggestions for improvement
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, das ist allerdings schon bekannt und auch in Arbeit.
Working atmosphere
Vom Azubi bis zum Geschäftsführer werden alle geduzt, mir persönlich gefällt das super. Man hat nicht das Gefühl, sich für die Arbeit verstellen zu müssen.
Image
Ich kann nur von mir selbst sprechen. Lindy hat auf mich bereits beim lesen der Stellenanzeige einen super positiven Eindruck gemacht. Auch beim Vorstellungsgespräch wurde dieser Eindruck gefestigt. Lindy ist modern, locker und freundlich.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit-Modell. Hatte ich vorher so noch nicht, von daher ist das für mich wirklich top! Man fühlt sich weniger gestresst weil Man weiß, dass man sich morgens auch mal 10 Minuten mehr Zeit nehmen kann. Arzttermine oder ähnliches konnte ich bis jetzt immer ohne Probleme wahrnehmen. Die Stunden müssen dann einfach wann anders nachgeholt werden.
Career/Professional development
Es gibt natürlich keine Möglichkeiten wie in einem Konzern. Aber Lindy ist sehr bemüht, jeden Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern, wenn es von beiden Seiten stimmt. Viele Mitarbeiter haben zB eigene Abteilungen hochgezogen, andere wieder haben eine Weiterbildung bezahlt bekommen. Wenn man möchte, dann gibt lindy einem die Chance!
Salary/Benefits
Mein Wunschgehalt wurde akzeptiert und sogar noch was obendrauf gepackt. Und das obwohl ich keine einschlägige Ausbildung besitze. Bonuszahlungen gibt es ebenfalls, die auch nicht schwer zu erreichen sind und somit nochmal ein bisschen extra motivieren.
Environmental and social responsibility
Hier habe ich nicht viel mitbekommen, weder positiv noch negativ. Lindy hält sich allerdings an gesetzliche Vorgaben und es gibt Solarenergie. Ich denke mal, dass der Fokus eher wo anders liegt.
Collegiality
In meiner Abteilung herrscht ein super Arbeitsklima, wie es in den anderen Abteilungen ist kann ich nicht beurteilen. Jedoch sind alle Kollegen immer super lieb, hilfsbereit und kommunikativ. Ich habe mich sofort gut aufgehoben gefühlt!
Interaction with older colleagues
Ich habe diesbezüglich nie negatives erlebt oder gehört. Da meiner Meinung nach kein extremer Leistungsdruck herrscht oder körperliche Arbeit verrichtet werden muss, kann ich mir vorstellen, dass lindy auch für ältere Menschen ein super Arbeitgeber ist.
Leadership behavior
Ich habe das Gefühl, dass meinem Bereichsleiter wirklich viel daran liegt, dass die Stimmung positiv ist und bleibt. Er motiviert uns, sorgt oft für gute Stimmung und hat auch immer ein offenes Ohr für alle.
Working conditions
Es wird getan was möglich ist, um diese angenehm zu gestalten. Es gibt zb Gesundheitsangebote, Rabatte im Fitnessstudio, verstellbare Tische und Stühle. Das Gleitzeit-Modell macht die Arbeit natürlich ebenfalls angenehmer. Vorschriften zur Kleidung gibt es fast keine, somit habe ich nicht das Gefühl mich „verkleiden“ zu müssen. Das war eine meiner Sorgen als ich vom Einzelhandel in den Großhandel gewechselt bin. Außerdem gibt es Weihnachtsfeier und Sommerfeier und sogar ein Weihnachtsgeschenk, was uns alle wirklich gefreut hat :)
Communication
Könnte besser sein, dieses Problem ist allerdings bekannt und es wird daran gearbeitet. Ich habe das Gefühl, dass lindy sich wirklich bemüht, immer besser zu werden.
Equality
Ich habe nie irgendeine Art von Diskriminierung erlebt und denke auch nicht, dass das zu lindy passen würde. Bereits beim Vorstellungsgespräch habe ich gemerkt, dass lindy eine sehr offene, ehrliche und faire Unternehmenskultur pflegt.
Interesting tasks
Lindy legt sehr viel Wert darauf, seine Mitarbeiter zu fordern und zu fördern. Klar gibt es nicht die Möglichkeiten wie in einem riesen Konzern. Ich habe aber das Gefühl, dass jeder Mensch individuell gefördert wird.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Bin sehr zufrieden und arbeite seit 2 Jahren bei der Firma.
Did no longer work in Marketing / Product management in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Innovatives und zukunftsorientiertes Denken
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 31 experiences of current and former employees, LINDY-Elektronik is rated an average of 4 out of 5. This score is above the average for the Consumer Electronics sector (3.6 points). 56% of the evaluators would recommend LINDY-Elektronik as an employer.
- Based on 31 ratings, employees like the Collegiality, Equality and Working conditions factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 31 ratings, employees think LINDY-Elektronik can improve as an employer in the area of Leadership behavior.