4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Schein, wenig Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Rahmenbedingungen und das Gruppenwachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das z.T. toxische Umfeld, die mangelhafte Kommunikation und die Arroganz in der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Man ersetze Eitelkeiten durch Transparenz, Kompetenz und Aufrichtigkeit. Zudem wäre es hilfreich, sich tatsächlich mit ECHTEN Benefits und einer echten Unternehmenskultur zu befassen.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen an jeder Stelle
Work-Life-Balance
Gleitzeit, gute Zeiterfassung
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung. Das befeuert die inkompetente GF nur durch Schweigen.
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade
Kommunikation
Die GF kommuniziert nicht. Vorgesetzte sind keine Führungskräfte. Toxisch!
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist okay.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht vorwärts...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ahaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Wechsel in die Ringmetallgruppe kommt endlich frischer Wind in die Firma!
Work-Life-Balance
Flexzeitkonto für alle, ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten und wenn es gerade rein passt kein Problem, für die gewerblichen MA nicht immer einfach aber zum größten Teil machbar. Am Ende des Tages zählt das Ergebnis!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeitgemäße Projekte zu dem Thema, neue Ansätze für die Mitarbeiter die sich gerade im Roll out befinden (z.B. Jobrad etc.)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut+ mit *
Vorgesetztenverhalten
Durch den Wechsel der Unternehmensführung (ab dem 1.11.2023) ist es aktuell so wie man es sich wünscht, dran bleiben!
Arbeitsbedingungen
Die Office- Ausstattung wird gerade noch auf Office 365 umgestellt, ansonsten gibt es sicherlich immer Verbesserungspotenzial. Insgesamt passt es.
Kommunikation
Deutlich besser als vorher, am Ausbau wird gearbeitet
Interessante Aufgaben
In der Kunststoffindustrie gibt es aktuell so viele Veränderungen und neue Anforderungen an unsere Produkte, daher beschäftigen wir uns mit sehr vielen Interessanten Aufgaben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma mit miserabler Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig von der Laune der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche, das ist wirklich toll
Karriere/Weiterbildung
Hier wird gerne gesagt, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung bekommt. Stellt man dann einen Antrag, wird dieser häufig abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Stimmung unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden nicht klar definiert, alles wird "persönlich" behandelt, man darf auf gar keinen Fall Kritik an der Geschäftsführung äußern, bei Fehlern oder Fehlverhalten kann es passieren, dass man regelrecht nieder gemacht wird
Kommunikation
Es wird viel geredet aber wenig gesagt
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreif
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Extrem grottenschlecht Firma Extrem schlechten Ruf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles fohallem Geschäftsführung plus In haber und die für das Personal zuständig ist.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung komplett andere Leute einstellen plus In haber und die für das Personal zuständig sind.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Liner Factory durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Liner Factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Liner Factory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.