3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Rücksicht auf Kinder ständig Wochenenddienste oder unregelmässige Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man arbeitet allein - keine Hilfe von Vorarbeitern wenn was ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine Rücksicht auf Arbeitnehmer genommen die Kinder haben und einen geregelten Tagesablauf haben durch Kita oder Schule.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte feste Arbeitszeiten-keinen geteilten Dienst... Keine Arbeitstage über 10h...
Arbeitsatmosphäre
Ich such schon was neues
Image
Brüsten sich mit eliteimage...
Work-Life-Balance
Scheisse.... Nur gestresst - ich habe wenig Zeit mit meiner Tochter Nachmittags... Gehe im Schnitt von 6 bis 16. 30 arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Würde schon zur Einstellung verneint. Keine Chance auf Weiterbildungen oder einen aufsteigenden Posten
Gehalt/Benefits
Tarifgerecht
Kollegenzusammenhalt
Hier haut jeder jeden in die pfanne
Vorgesetztenverhalten
Die lassen dich spüren das du nur auszuführen hast und nicht zu denken....
Kommunikation
Es wird vergessen was gesagt wurde zum Leid der Angestellten...
Gleichberechtigung
Gibt's hier nicht... Mir wurde gesagt ich soll mir privilegieren erarbeiten
Interessante Aufgaben
Hier gehen deutsche fast Rentner mehr als andere Kollegen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Zu viel Arbeit blieb auf ein Person... Überstunden werden nicht komplett bezahlt..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lingner Stadt Immobilienmanagement durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lingner Stadt Immobilienmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lingner Stadt Immobilienmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.