58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In einem Tagesjob verdient man mehr als in der 3 schicht
Pünktlich Geld, für Pausa eine echte Bereicherung
Sprengt den Rahmen
Extreme Lohnunterschiede zwischen Produktion und Büro
Gefühlt nur auf Arbeit
Als Einsteller kommt man so auf 2400 netto mit mehrjähriger Erfahrung
Ducken sich nur ab
Wird 2 Gleisig gefahren
Laut , Schmutzig
gefühlt rund um die Uhr arbeiten
Mit Schicht kommst auf 2000 Euro
Von außerhalb redet keiner mit dir
Wenn man die Mitarbeiter verstehen würde
eintönig
Es gibt gute wie schlechte Tage, aber im Großen und Ganzen gute Arbeitsatmosphere
Mix aus Homeoffice-Büro funktioniert sehr gut, Gleitzeit
Man wird gefördert, wenn man studieren will oder Weiterbildung macht.
Könnte immer mehr sein, man kann aber zufrieden sein.
Gute Büroausstattung, man kriegt auch alles fürs Homeoffice, was man braucht
Offene und ehrliche Kommunikation mit Vorgesetzten
Viele Frauen in der Führungsebene
absolut nichts
wo fängt man da an ?
angespannt, aggressiv
angespannt, Geschäftsführer wechseln alle paar Jahre
Rund um die Uhr Verfügbarkeit wird vorausgesetzt
kaum möglich - man sieht hier nur die Kosten
es wird gedrückt, wo es nur geht
nicht vorhanden - nur auf dem Papier; damit es beim Audit passt
schwierig
ohne Worte - man sucht nur nach Schuldigen
Ausstattung könnte moderner sein
kaum vorhanden
könnte abwechslungsreicher sein
Ist Familiär
Nichts
Keine alles super
Bei Linhardt arbeiten Leute als Führungskräfte, die für diese Positionen definitiv nicht die nötige Eignung und Qualifikation sowie zwischenmenschliche Souveränität mitbringen.
mit Vorsicht zu genießen
welches Image?
viel Arbeit, wenig Leben
Englisch-Kurse
Sozialleistungen vorhanden sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, beim Gehalt wird sehr gerne gedrückt, wo es geht
große Klappe - nichts dahinter
teilweise gut, teilweise werden manche Kollegen gerne beim Vorgesetzten ausgerichtet
normal
unterirdisch
Technikausstattung passt, Großraumbüro mit hohem Lärmpegel, HO besser, hier werden aber große Unterschiede bei den Mitarbeitern gemacht, wer was und wieviel darf
mit Vorgesetzten und mit manchen Abteilungen dürftig
manche Kollegen dürfen sich alles erlauben, andere bekommen wegen Kleinigkeiten eine Abmahnung
wenig
sicherer Arbeitsplatz, gute soziale Leistungen und Benefits
Personal in der Produktion hat hohe Fluktuation.. Personal besser an die Fa. binden und qualifizierte Arbeitskräfte halten.
Das man immer die Möglichkeit hat sich weiter zu bilden. Und das es immer Unterstützung gibt bei Problemen.
Der ständige Streit zwischen Betriebsrat und Führungsebene. Nervt nur noch. Der Betriebsrat vertritt uns sehr gut.
Das mit der Mehrarbeit in den Griff bekommen, dann bewerben sich auch wieder mehr.
Betriebsklima ist an sich gut, falsche menschen gibt is dennoch überall.
Das halbe Jahr eine 6 Tage Woche zu haben zieht an den Nerven, noch dazu kommt das nicht viel Zeit mit seinen Liebsten bleibt.
Alles ist möglich bei Linhardt wenn man nur will.
Produktionsmitarbeiter verdienen immer noch zu wenig, ausgerechnet diese halten die Firma am laufen.
Super!
Altersteilzeit finde ich sehr gut.
Alle „kleineren“ Vorgesetzten top, über den Rest lässt sich streiten.
Sehr heiß kann man aber fast nicht vermeiden
Zu Teil wird einiges nicht weitergegeben was zu Komplikationen führt.
Frauen verdienen immer noch zu wenig.
absolut nichts
alles, bin aber nicht mehr lange dabei
sollen sich mal ansehen, wie in anderen Firmen gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge werden nur als Nörgelei gewertet.
angespannt, aggressiv, unfreundlich
angekratzt und seit Jahren fallend
nicht möglich, Schichtbetrieb und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt
Wem es nicht passt kann gehen, daher auch der Personalmangel und es wird immer schlimmer.
wird nicht gerne gesehen
unter dem Branchenniveau
nur nach nach außen hin - in Wirklichkeit findet nicht mal vernünftige Mülltrennung statt
nicht vorhanden, Hilfsbereitschaft für viele ein Fremdwort
ältere Kollegen, die länger im Betrieb sind werden bevorzugt
Vorgesetzte geben den Druck von oben ungefiltert weiter
Hitze von 35 Grad + im Sommer sind Standard in den Produktionshallen
Flurfunk ist vorhanden, ansonsten ist der Informationsfluss spärlich oder gar nicht vorhanden
nicht wirklich - immer dasselbe und immer schneller wird gefordert
So verdient kununu Geld.