Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz der größe wird hier auf Augenhöhe mit einander umgegangen.
Pünktlich Geld, für Pausa eine echte Bereicherung
absolut nichts
Ist Familiär
sicherer Arbeitsplatz, gute soziale Leistungen und Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Linhardt arbeiten Leute als Führungskräfte, die für diese Positionen definitiv nicht die nötige Eignung und Qualifikation sowie zwischenmenschliche Souveränität mitbringen.
Sprengt den Rahmen
- Gehalt für das was man leisten muss und die Verantwortung
- Temperatur in der Halle
- Samstagarbeit
- Bearbeitung von Dokumenten z.B. Kindergeld dauert Wochen im Personalbüro und dann auch noch unvollständig.
Der ständige Streit zwischen Betriebsrat und Führungsebene. Nervt nur noch. Der Betriebsrat vertritt uns sehr gut.
alles, bin aber nicht mehr lange dabei
Verbesserungsvorschläge
Extreme Lohnunterschiede zwischen Produktion und Büro
wo fängt man da an ?
Keine alles super
Personal in der Produktion hat hohe Fluktuation.. Personal besser an die Fa. binden und qualifizierte Arbeitskräfte halten.
sollen sich mal ansehen, wie in anderen Firmen gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge werden nur als Nörgelei gewertet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von LINHARDT Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Altersteilzeit finde ich sehr gut.
Sind sehr viel wert, teilweise aber dann auch zu viel Freiheit dadurch
Könnte nichts dagegen sagen. Auf ältere wird sehr viel gehalten, da sie einfach die Erfahrung haben. Leider ist es oft der Fall das sich ältere auf ihren Lorbeeren ausruhen und meinen Sie müssten nichts mehr leisten und nur noch auf die Rente warten
nur von älteren Kollegen kann man was lernen
Finde ich gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINHARDT Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Als Einsteller kommt man so auf 2400 netto mit mehrjähriger Erfahrung
In einem Tagesjob verdient man mehr als in der 3 schicht
Mit Schicht kommst auf 2000 Euro
es wird gedrückt, wo es nur geht
Sozialleistungen vorhanden sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, beim Gehalt wird sehr gerne gedrückt, wo es geht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Jeder bekommt eine faire Chance. Mit Fleiß und Leistung kommt man hier an sein Ziel
Man wird gefördert, wenn man studieren will oder Weiterbildung macht.
kaum möglich - man sieht hier nur die Kosten
Englisch-Kurse
Alles ist möglich bei Linhardt wenn man nur will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LINHARDT Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LINHARDT Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LINHARDT Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LINHARDT Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.
































