Nicht mehr zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Beförderung, Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Behandlung und Wertschätzung von Mitarbeitern. Mehr Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen. Erneuerung der Ausstattung. Schulung von Führungskräften. Realisierung des Verhaltenskodex für Manager und Mitarbeiter: walk the talk.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen und Fairness. Schlechtes Betriebsklima. Signifikante Verschlechterung über die Jahre.
Image
Das Unternehmen ist in seinem Bereich unbekannt. Wunsch und Wirklichkeit liegen weit auseinander.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitslast bei wenig Anerkennung. Wenig Flexibilität gegenüber Teilzeitkräften (bzgl. Tagen oder Uhrzeit). Home-Office unerwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen auf Beförderung, Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Keine bis wenig Gehaltsanpassung, keine Zusatzleistungen/Boni, o.ä. Einstellung von Trainees und Anfängern aus Kostengründen oder fehlende Neubesetzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt im Unternehmen keine Rolle. Keine Anreize für Arbeitswege per ÖPNV oder Fahrrad/E-Mobilität.
Kollegenzusammenhalt
Gute Atmosphäre unter einigen der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Expertise geht durch Kündigungen verloren.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten mangelhaft. Sehr hierarchische Denkweise. Schlechte Behandlung durch Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroarbeitsplätze. Veraltetes und x-fach recyceltes IT-Equipment. Keine Ausstattung im Home Office.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen Management und Mitarbeiterschaft.
Gleichberechtigung
Wenig Rücksicht auf Wiedereinsteiger und Teilzeitarbeitende.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben bei wenig Training und Einarbeitung. Eher Learning by doing statt Anleitung/Instruktionen