Keine Empfehlung, einfach ein Unternehmen das den Absprung vom Startup nicht geschafft hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind tolle Produkte und meine Lieblingsprodukte stehen schon seit einigen Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Managementfähigkeit, unrealistische Zielsetzung, Unternehmensziele auf Kosten der Mitarbeiter, nicht zu sehen dass es so langfristig nicht läuft, sich nur auf das Image zu stützen bzw. auf ein Verkaufs-Gesicht. (Produkte sollten für sich sprechen), kein Umweltbewusstsein, kein Respekt vor Grenzen (Wochenendarbeit/Abends anrufen: GEHT GAR NICHT)
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die grundsätzliche Motivation überdacht werden. Nicht immer und ständig neue Produkte, irgendwann einfach mal ankommen und sich finanziell stabilisieren. Hier hat man aus den Augen verloren dass Kunden auch mit 5-6 stabil vorhandenen guten Produkten happy sind und nicht alle 2 Wochen ein neues brauchen und dafür ist die ganze Produktion überlastet, standardsorten können nicht an den Handel geliefert werden. Und alle Abteilungen sind am Ende nur mit Schadensbearbeitung beschäftigt oder unzufriedenen Kunden. Keiner braucht so viele neue Produkte im Adventskalender, keiner braucht so viele Specials. Wirklich traut euch mal back to Basic zu gehen und das was ihr könnt gut zu machen. Das reicht nämlich vollkommen aus und wäre das ganze Unternehmen retten. Menschlich und finanziell. Ich glaub die Chefetage weis nicht wie darüber im Unternehmen geredet wird. Ja klar - traut sich auch niemand was zu sagen. Wundert euch nicht wenn immer und immer wieder gute Leute gehen. Jeder von ihnen ist gegangen weil ihr es nicht auf die Reihe bekommt, ja da braucht ihr euch nicht wundern. Das ist seit Jahren so.
Arbeitsatmosphäre
Es ist extrem unterschiedlich, aber unterm Strich macht man immer mehr Stunden als man müsste, das schlägt auf die Stimmung. Die Kollegen sind aber toll!
Kommunikation
Information wird nur an bestimmte Personen weitergegeben und man wird immer und immer wieder von Ad-Hoc-Aktionen überrascht die man dann bewältigen muss. „Muss hald fertig werden“ ist dann die Ansage, auch um 17 Uhr wird das noch ausgesprochen. In der Produktion herrscht ein generell eher harter Ton, Mitarbeiter in dem Bereich wechseln auch dauernd weil sie es nicht aushalten und sich psychisch extrem belastet fühlen. Hier gehen alle fix und fertig ins Wochenende.
Kollegenzusammenhalt
Immerhin gibt es einige nette Menschen dort. Im Marketing/Social Media-Bereich und Sales sind viele befreundet und tauschen sich aus. Das ist super weil man sich auch verstanden fühlt und sich gegenseitig hilft.
Work-Life-Balance
Wie gesagt, meist arbeitet man eher mehr als weniger als das was im Vertrag steht. Man muss sich manchmal eher erkämpfen dass jetzt Feierabend ist. Es gibt WhatsApp-Kanäle auf denen Tag und Nacht kommuniziert wird. Also theoretisch kann man 24/7 immer arbeiten. Wenn man nicht antwortet fühlt man sich immer schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Führungskräftecoaching und Lehrgänge hat man hier noch nie gehört. Es wird sich auf Image und Startup-Status ausgeruht, aka: man hat eine Idee und die wird auch einfach rigoros durchgezogen. Egal was Mitarbeiter dazu sagen. Man hat nichts zu melden. Es gibt einzelne Abteilungsleiter die sind mega mega toll, es sind eher die Geschäftsführer.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass quasi täglich neue Ideen und Projekte aufgemacht werden hat man theoretisch immer an coolen Sachen zu arbeiten. Aber irgendwann ist es einfach ein Launch und ein neues Produkt nach dem nächsten.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten auf dem ersten Blick fast nur junge schöne Frauen. In der Produktion ist es auch etwas durchmischt.
Arbeitsbedingungen
Schwierig. Wie gesagt Überstunden sind normal, es gibt regelmäßig Fälle wo Mitarbeiter unbezahlt am Wochenende arbeiten weil man nicht fertig wird. Man wird abends kontaktiert wenn der Chef was braucht. Oder man geht auf Messetermine in anderen Städten, da ist man 14 Stunden am Stück beschäftigt und bekommt keinen Ausgleich. Und auf der Bahnfahrt kann man natürlich auch arbeiten (so wurde es mir mitgeteilt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Insgesamt unteres Gehaltsniveau. Für München wirklich schwach. Es wird hier eingespart indem man quasi immer eine Menge Werkstudenten und Praktikanten hat. Oder Produktionsmitarbeiter auf Mindestlohn. Um Gehaltserhöhung kann man hier lange kämpfen und wenn man Pech hat bekommt man noch dubiose Vorschläge.
Image
Einfach ein richtig gut aufgebautes Social-Media Image aber am Image arbeiten hier auch die meisten Menschen.