Keinen Respekt für neue Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden nicht richtig eingelernt, Versprechen werden nicht gehalten. Beleidigungen gehören zum guten Ton.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und gründliche Einarbeitung der neuen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung von den Vorgesetzten gibt es nicht, es werden nur Fehler lautstark erwähnt.
Image
Ganz miserabel
Work-Life-Balance
In der Hauptsaison werden 10-14 Stunden am Tag als selbstverständlich erwartet, jedoch ohne Vergütung oder späteren Freizeitausgleich. Auf familiäre Belange wird keine Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Berg an Papierverschwendung ist enorm.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten gut zusammen, nur so können sie sich auch gegen die ständigen Angriffe der Vorgesetzten wehren.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Mitarbeiter, die schon etwas länger im Betrieb sind, werden nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter sehr schlecht. Es wird erwartet, dass man funktioniert, egal wie.
Arbeitsbedingungen
Während der Hauptsaison traut man sich nicht mal Mittagspause zu machen. Viel Kollegen arbeiten dann durch und essen nebenbei.
Kommunikation
Mehrmals wöchentliches Video-Meeting, in dem sich die Vorgesetzten jedoch nur über die Fehler und angebliche Inkompetenz der Angestellten beschweren.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt.