Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass das Thema Agilität und WM 3.0 wirklich gelebt und nicht nur gesagt wird.
dass die obere Riga eine Entscheidung manchmal bereits getroffen hat, aber uns das Gefühl gibt, an der Entscheidungsfindung involviert zu sein. Hat ein bisschen was von "Verkäufertaktik".
Im Umwelt- und Sozialbewusstsein baut das Unternehmen sich gerade auf, Mülltrennung, Spendenaktionen, DKMS-Registrierung sind hoffentlich erst der Anfang.
Ich weiß zwar nicht, welche Möglichkeiten über Aufstieg es hier gibt (flache Hierarchien bieten andere Verantwortungen statt Aufstieg), aber in Sachen Weiterbildung kann ich auf Unterstützung zählen.
Vorgesetzte sind klar in Äußerungen über gefallene Entscheidung, aber nicht immer klar in den Punkten der Entscheidungsfindung, obwohl sie es alle immer gerne wären.
Ich weiß, dass sich die Gehälter nicht unbedingt immer im Marktsegment bewegen. Änderung in der Hinsicht hat sich bislang auch nicht gezeigt.
- offene Kommunikation (weitestgehend).
- Arbeitszeiten
- Kollegen
- zu kleine Büros
- kein "Freizeitraum"
- Küche viel zu klein (nur Microwelle vorhanden)
- größere Büros für die Mitarbeiter
- mehr Kochmöglichkeiten
- Erholungsraum mit Tischtennis etc.
Räume deutlich überbelegt.
Dadurch müssen die Büros oft gewechselt werden.
Agiles Arbeiten mit Scrum, angenehme Stimmung unter den Kollegen, flexible Arbeitszeiten, interessantes Aufgabenfeld, teilweise englischsprachig
Räumlichkeiten im Alten Teichweg werden langsam zu klein
Teilweise etwas beengte Räumlichkeiten