2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen sind wirklich super.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für jeden.
Linked steht für gute Qualität bei sehr Namenhaften Kunden
Gleitzeit und varriable Stundenmodelle.
Bis 3 Tage Homeoffice die Woche möglich.
Wer will, der kann! Intern wird hier jeder gefördert der möchte und engagiert ist.
Gehalt ist zwar Verhandlungssache aber leider nicht am Tarif orientiert. Eher niedriger als üblich.
Es gibt aber Urlaubsgeld, 40€ auf die Sendit-Card im Monat, Bikeleasing und Fitness-Sponsoring beim Sportpark
Alles was digital geht, läuft digital!
Für ältere Kollegen ist es schwierig mit dem ständigen Wandel der Branche und den wachsenden Anforderungen der Kunden sowie mit dem Zeitdruck umzugehen.
Sie werden deshalb aber natürlich trotzdem nicht benachteiligt
Flache Hierarchien haben nunmal Vor- und Nachteile.
Im großen und ganzen dennoch sozial und transparent
Alles da was man braucht. Umstieg von iMacs auf MachBooks ist gerade im gange … wird aber nich seine Zeit brauchen
Es gibt leider wie überall diejenigen die mehr tun und diejenigen die nur das nötigste tun.
- Gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- positives Arbeitsumfeld
- Gute Möglichkeiten und Chancen sich im Unternehmen zu entwickeln
- Kaffee umsonst
- Dass die Firma voran getrieben wird und wir uns mit unseren Leistungen an den Markt anpassen
Schlecht nicht wirklich, aber der Standort könnte besser sein.
Kleines Dorf, keine Möglichkeit in der Pause etwas essen zu gehen. Keine Kantine, nur eine kleine Küche, in der man sein mitgebrachtes Essen warm machen kann.
Die Vorgesetzten versuchen es oft allen Recht zu machen und niemanden zu benachteiligen, was aber auch zum Nachteil sein kann, wenn man mal etwas mehr fordert. Grundsätzlich ist das Verhältnis sehr locker und man fühlt sich im Arbeitsalltag sehr wohl.
Manche Mitarbeiter scheinen unzufrieden, aber anstatt dies anzusprechen und da zu platzieren wo es hingehört, wird eben hintenrum gemeckert. Gibt es aber wahrscheinlich überall.
Gleitzeit, Urlaubsplanung - hier werden Wünsche meist immer berücksichtigt.
Wenn man mehr will, muss man fragen und was leisten - also so wie es sein soll.
Langdienende Kollegen dürfen auch mal weniger tun und müssen sich nicht mehr neue Dinge aneignen.
Alles top, bis auf den Lärmpegel. Manchmal ist es etwas laut im Büro.
Mit regelmäßigen Teammeetings und unsere SharePoint Seite, auf der die latest news geteilt werden, werden immer alle auf den neusten Stand gehalten.
Frauen haben definitiv gleiche Aufstiegschancen, auch Wiedereinsteigerinnen.
Wenn man will und dies auch sagt, dann hat man die Möglichkeit abwechslungsreiche und interessante Aufgaben zu übernehmen.