Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- als Praktikant bekommt man viele spannende Einblicke ermöglicht
- man bekommt interessante wirkungsvolle Aufgaben gestellt
- die Arbeitsatmosphäre ist angenehm
Es wird versucht, auch zukunftsorientiert zu denken, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Auch sehr international und tolerant.
- Gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- positives Arbeitsumfeld
- Gute Möglichkeiten und Chancen sich im Unternehmen zu entwickeln
- Kaffee umsonst
- Dass die Firma voran getrieben wird und wir uns mit unseren Leistungen an den Markt anpassen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht nicht wirklich, aber der Standort könnte besser sein.
Kleines Dorf, keine Möglichkeit in der Pause etwas essen zu gehen. Keine Kantine, nur eine kleine Küche, in der man sein mitgebrachtes Essen warm machen kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Linked2Brands Germany ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Linked steht für gute Qualität bei sehr Namenhaften Kunden
Manche Mitarbeiter scheinen unzufrieden, aber anstatt dies anzusprechen und da zu platzieren wo es hingehört, wird eben hintenrum gemeckert. Gibt es aber wahrscheinlich überall.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linked2Brands Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für ältere Kollegen ist es schwierig mit dem ständigen Wandel der Branche und den wachsenden Anforderungen der Kunden sowie mit dem Zeitdruck umzugehen.
Sie werden deshalb aber natürlich trotzdem nicht benachteiligt
Langdienende Kollegen dürfen auch mal weniger tun und müssen sich nicht mehr neue Dinge aneignen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will, der kann! Intern wird hier jeder gefördert der möchte und engagiert ist.
Wer sich zeigt bekommt auch gute Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Linked2Brands Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Linked2Brands Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Linked2Brands Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Linked2Brands Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.