Frischer Wind nach Geschäftsführerwechsel
Arbeitsatmosphäre
Linkfluence bietet eigentlich alle Vorraussetzungen für einen Top-Arbeitgeber (junges dynamisches Team, Tolle Dienstleistungen, flexible Zeiteinteilung, flache Hierarchien etc.) wären da nicht noch die Wirren eines gerade erwachsen-werdenden Startups.
Anfang des Jahres hat die alte Geschäftsführung und einige "seiner Leute" das Unternehmen jedoch verlassen was die Atmossphäre auf allen Ebenen deutlich verbessert hat. Das neue Management bindet nun auch alle Mitarbeiter in diese Veränderungen mit ein und man bekommt Möglichkeiten das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Kommunikation
Ist viel besser geworden. Wöchentliches Stand-Up Meeting mit Geschäftsführung Teammeetings etc.
Kollegenzusammenhalt
Viele sehr liebe Kollegen! Definitiv das Beste was Linkfluence zu bieten hat.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es viel zu tun und es kann auch mal richtig stressig werden. Aber durch Homeoffice Regelungen und Freizeitausgleich in "seichteren" Phasen ist es erträglich.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat sich ein starker Kulturwandel vollzogen: Das neue Management ist offen für die Probleme und Bedürfnisse der Mitarbeiter und man hat das Gefühl, dass Sie versucht diese auch aktiv anzugehen. Gelebte flache Hierarchien nehmen einem die Scheu das Management direkt anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und oft auch spannend. Sie erfordern aber auch Köpfchen und Engagement.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr modern in einem schicken ehemaligen Fabrikgelände voll mit Ateliers, Agenturen und Restaurants.