Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
derzeit nicht mehr viel.
überwiegender teil.
neue führungskräfte einstellen, auch die abteilungsleite
survival training
es war einmal....
nicht für uns
bezahlung unter tarif, nicht tarifgebunden
war einmal
die sollten mal geschult werden
nur, wenn du oben stehst
nette Büroeinrichtung jedoch von der Funktionalität / Ergronomie sehr veraltet
das meiste
WER VERGIBT 5 STERNE? LÄCHERLICH!
soziale Gerechtigkeit, besserer Umgang mit Mitarbeitern, bessere Entlohnung, Zeiterfassung bitte einführen, EDV viel zu kompliziert, kein homeoffice
war einmal
keine Arbeitszeiterfassung; somit keine Freiräume
KEINE TARIFLICHE ANBINDUNG
Umweltbewusstsein sicherlich gut; Sozialbewusstsein schlecht
nicht miteinander, sondern hier wird gegen einander gearbeitet
Aufgaben interessant; Software grausam....
Das es mir leicht gemacht wird, mich anderweitig zu bewerben
Gehalt, soziale Kontakte, fühle mich nicht mehr wohl. Fragt mal bitte die Belegschaft
Alles! Der Fisch fängt vom Kopf zu stinken an.
Geschäftsleitung initiiert Streit, Streit unter den Kollegen, Keine Gehaltserhöhung
Ab und an finden anonym Bewertungen statt. Wenn der Geschäftsführung die Auswertung vorliegt, werden die Mitarbeiter kritisiert. Eigentlich wäre so ein Ergebnis die Möglichkeit, vieles zu hinterfragen bzw. Verbesserungen einzuführen. Doch hier wird die Belegschaft fertig gemacht, weil es hier ja keine Probleme gibt! Alles Schlechte wird weg geredet und dann sieht alles wieder rosig aus. Und darunter stinkt es gewaltig
war einmal; vor langer langer Zeit. Die Firma lebt noch immer vom damaligen Ruf...
keine Zeiterfassung! man ist rechenschaft schuldig, wenn man mal eher geht, kein homeoffice, kein familienfreundlicher Betrieb. Es sind in der letzten Zeit viele gute Kollegen/innen gegangen....
Die Firma ist ein Handelsunternehmen! Eine Frage der Zeit, wie lange Handelsunternehmen noch für die Automobilindustrie liefern darf. Handelsunternehmen treiben den Teilepreis ohne Mehrwert hoch. Dies will die Automobilindustrie unterbinden. Sterbendes Relikt
super Umsatz, wovon der Arbeiter nichts abbekommt. Bewirbst du dich für die Geschäftsleitung, dann ist dein Gehalt gut und bekommst regelmäßig mehr. Die Firma ist in keiner Gewerkschaft.
ich wüsste nicht, was ich hier sozial finde. letztens sind kollegen im Meeting denunziert worden. Wenn das sozial ist, müsste ich 5 Sterne geben
wer sich im Kühlschrank wohlfühlt, sollte hierher kommen
Patriarch. Ich oben, du unten
hierzu kann man nichts mehr schreiben. Keine Kommunikation gegeben.
*lachmichwech*
interessant finde ich, sich strategien anzueignen, um sich wehren zu können
Eine Aufgabe, die von nöten ist, aber nicht in der Stellenbeschreibung steht