Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Linova Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene Kommunikation, die Tür zu den Führungskräften steht immer offen, bei wichtigen Themen wird die Belegschaft einbezogen und mitgenommen
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Teilweise wird auch ausserhalb der Arbeitszeit was zusammen unternommen, was aber keine Pflicht ist
Man ist sehr flexible, kann auch kurzfristig auf private Probleme reagieren, Gleitzeitkonto ermöglicht freie Zeiteinteilung (im sinnvollen Rahmen)
Offene Kommunikation, immer offene Tür, auf Augenhöhe auch wenn natürlich das letzte Wort beim Vorgesetzten liegt.
Man kann eigene Ideen und Wünsche einbringen, die Projekte sind ebenfalls meist herausfordernd
Sehr familiäres Arbeitsklima, unter den Kollegen herrscht ein gutes Verhältnis