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LINTRA 
Solutions 
GmbH
Bewertung

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Azubi - der Teil, der die Drecksarbeit machen darf

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei LINTRA Solutions GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren nett. Nur leider verließen Diese nach und nach die Firma...warum wohl?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war Azubi in diesem Unternehmen und hatte eigentlich vor den Beruf "Kaufmann für Büromanagement" zu lernen. Dass man da ständig auch Hausmeisterarbeiten wie z.B. das reparieren von Lampen, Schildern oder was auch immer machen muss war mir nicht bewusst. Klar, mal eine Glühbirne wechseln ist kein Problem, aber man war für solche Arbeiten immer der Ansprechpartner Nr. 1.
Die Aufgaben wurden einem einfach "hingeschmissen", nach dem Motto "nu mach mal". Wenn man diese nicht nach der Zufriedenheit der GF erfüllte, gabs direkt Stress.
Ich könnte ewig weitermachen, aber nun ist es eh zu spät. Ich bin ja nicht mal freiwillig gegangen, man entließ mich direkt am Ende meiner Probezeit. Die GF hielt es nicht mal für möglich es einem persönlich zu sagen, satttdessen wurde ein Mitarbeiter vom Vertrieb dazu beauftragt es mir mitzuteilen. Ein "Alles Gute" suchte man seitens der GF vergeblich, die haben das nicht mal versucht anzusprechen. Menschlich gesehen ist das dort für mich die größte Unterschicht überhaupt, kein Wunder dass die Firma so einen "tollen" Ruf hat. Schämen sollten die sich da.

Verbesserungsvorschläge

-Erteilte Aufgaben verständlich erklären
-Vorallem beim Azubi wäre eine bessere Kommunikation zwischen GF und Azubi wünschenswert
-Den Hausmeister beauftragen, wenn etwas kaputt ist
-bessere Absprache beim erteilen der Aufgaben (bei 3 GF wollte jeder immer was anderes von mir)
Über weitere Verbesserungen sollte sich die GF mal Gedanken machen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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