Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitskultur ist durch Offenheit, Unterstützung und Teamgeist geprägt.
Mein Teamleiter legt großen Wert darauf, dass jeder genug Zeit für persönliche Belange hat, und Überstunden sind mehr die Ausnahme als die Regel. Ich schätze es sehr, dass mein Privatleben und meine Gesundheit hier einen hohen Stellenwert haben.
Obwohl die Gehälter momentan etwas unter dem Branchendurchschnitt liegen, finde ich, dass das Gesamtpaket immer noch sehr ansprechend ist. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, die für mich einen großen Mehrwert darstellen. Dazu gehören unter anderem flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, umfassende Gesundheitsangebote und ein starkes betriebliches Altersvorsorgemodell.
Meine Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und freundlich.
Die Führungsebene zeichnet sich durch Transparenz, Integrität und eine inspirierende Vision für das Unternehmen aus.
Offenes Ohr der Geschäftsführung, Lösungen werden gemeinsam gefunden. Familie wird groß geschrieben
Die Bezahlung ist unterirdisch
Gehaltsstrukturen anpassen
Das er mein Ec Arbeitgeber ist
Komplett alles
Also wenn er das nicht selbst weiß
Katastrophe
Ist der Ruf erstmal ruiniert lebt es sich ganz ungeniert
Spätschicht bzw. Nachtschicht von 16:00 - ca. 2:45 Uhr . In den meisten Fällen wird's 4:00 Uhr. 12 Stunden Schichten in die Nacht rein, da spricht man nicht mehr von Work Life Balance
Wer wenig Ahnung hat kann's weit bringen
Selbst die paar , die da sind fallen sich gegenseitig in den Rücken. Es herrscht ein rauer Ton und keinen Respekt von den Vorgesetzten
Die sollten alle ein Seminar belegen bzgl. Personalführung und wie man respektvoll mit Personal umgeht.
Harte körperliche Arbeit
Inflation ist für die Firma ein Fremdwort.
Lohnerhöhungen werden gerne beiseite geschoben und obere Etage hört dort gar nicht erst hin.
Monoton
Nichts
Kein Personal und veraltete Maschinen die längst aufm Schrott liegen sollten. Hinzu kommt, dass die Bezahlung einfach nicht Zeitgemäß ist. Lohnerhöhungen finden praktisch nicht statt oder sind so gering, dass es wirklich schwer fällt von einer Erhöhung zu sprechen.
Einen Anreiz schaffen warum man überhaupt dort arbeiten sollte. Über den "guten Ruf" muss man schon lange nicht mehr reden. Vielleicht darüber Nachdenken Felix Magath zu verpflichten, hat ja selbst die Hertha vorm Abstieg gerettet.
Sehr schlecht und negativ
Wenn man 0 Sterne geben könnte würde ich 0 geben. Mir fällt kein positives Wort zu dem Unternehmen ein.
Richtig schlecht. Arbeitszeiten von 16 Uhr bis ca. 2:45 Uhr. Gerne auch deutlich länger. (Warum auch immer Arbeitszeiten mit ca. angegeben werden, kannste dir nicht ausdenken)
Nicht beim Wittich.
Selbst Regional gesehen einfach viel zu wenig!
Kann ich nichts negatives zu sagen.
Siehe "Gleichberechtigung"
Eine Katastrophe
Alles veraltet und kaputt. Über Austausch der Geräte wird nur geredet. Gefühlt die hälfte der Lichter in der Halle sind kaputt und/oder flackern. An manchen Stellen regnet es rein.
Findet praktisch nicht statt, wenn nur über einzelne Personen
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Nicht beim Wittich
Dass er mein Ex-Arbeitgeber ist!
Unterdurchschnittliche Bezahlung, nur Leistungsdruck ausüben
betriebliche Altersvorsorge, Freiraum, Sportangebote, Getränke am Arbeitsplatz frei
Effektivität des Home Office noch nicht erkannt,
Weiterbildungen ausbaufähig
Flexible Arbeitszeiten, (Gleitzeit)
mehr als nur Amtsblätter
Home Office ist leider noch ein tabu Thema, Teilzeit ist selten verhandelbar
Wer einmal voll arbeitet, kommt so schnell nicht runter.
ausbaufähig
für den Bereich Mecklenburg Optimierungsbedarf
Die Atmosphäre hängt stark von den "Freunden" ab.
Der Verlag ist nicht bekannt dafür, innovativ zu sein.
Arbeit nach Vorschrift: Von 8-17 Uhr wird gearbeitet, danach fällt der Hammer.
Es wird nur das Nötigste und allerwichtigste angeboten.
Das Gehalt ist ein schlechter Witz, selbst Weihnachtsfeiern wurden in der Vergangenheit gestrichen.
Schlechter Umgang mit Papier, höchstes Einsparpotential hier.
Es sind dutzende kleiner Gruppen entstanden.
Schlecht, da es an frühzeitigen qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten fehlt.
Vorgesetze haben oftmals keine Fachkenntnis und sind blind, was längerfristige Planung angeht.
Großraumbüros mit Klimaanlage.
Längerfristige Entscheidungen wurden nicht kommuniziert, es wurde von einem Tag in den nächsten gearbeitet.
keine besonderen Vorkommnisse, wenngleich manche Jobs nur von Frauen erledigt wurden.
Tätigkeiten sind monoton und oft gleich.