Familienunternehmen mit Werte- und Leitbildgedanken
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Werteorientiert
- flache Hierarchien
- integrativer Führungsstil
- hohe Kommunikationsbereitschaft
- Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes, lediglich Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Aufenthaltsqualität in den Büros und Mitarbeiterräumen könnte verbessert werden.
Die Arbeitszeiten sind insgesamt gut organisiert, könnten aber noch weiter optimiert werden (dauerhaft durchgehende Arbeitsstunden, ohne Pausen dazwischen)
Arbeitsatmosphäre
Durch eine gelebte Feedbackkultur, werden Lob und Kritik offen ausgesprochen, so dass die Atmosphäre im Team zu einem großen Teil sehr gut ist
Kommunikation
Eine Regelkommunikation über alle Bereiche und Teams hinweg sorgt für einen ausreichenden Informationsfluss
Kollegenzusammenhalt
Kleine Teams, die durch die Feedbackkultur in der Lage sind gleichberechtigt zu agieren. Nötige Vertretungen werden von einem großen Teil der Belegschaft gemacht
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Möglichkeiten (Öffnungszeiten teils bis 23 Uhr, ebenso an allen Wochenenden) wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ihr Privatleben gut integriert bekommen. Urlaube über 1-3 Wochen sind bei früher Planung problemlos machbar.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, klare Zielkommunikation mit Integration der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Neben den Basis Aufgaben hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Bereichsverantwortlichkeiten zu übernehmen, um vielfältigere Aufgaben zu erhalten
Gleichberechtigung
Auf Clubleitungsebene mehr Frauen als Männer, auf Bereichsleitungsebene ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied zu jüngeren Kollegen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Im IT Bereich wird aktuell aufgerüstet, so dass wir in diesem Jahr insgesamt auf einem sehr hohen Niveau sind. Die Aufenthaltsqualität in Büros- und Mitarbeiterräumen ist okay, könnte etwas besser sein (Möbel, Wände etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden schon seit vielen Jahren soziale Projekte unterstützt. Das Umweltbewusstsein zeigt sich ebenso in verschiedenen Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird branchenüberdurchschnittlich verdient, wenn durch Eigeninitiative weitere interne Verdienstmöglichkeiten genutzt werden (Übernahme von Kursen, von Verantwortung, Personal Training etc.). Es wird jedem Mitarbeiter eine betriebliche Altersversorgung angeboten
Image
Image insgesamt sehr gut. Familiengeführtes Unternehmen, welches lokal stark verwurzelt ist. Die Mitarbeiter erzählen zum großen Teil positives über diese Firma. Die Geschäftsleitung belässt viel Geld in der Firma für Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung (Lohnanpassungen, Modernisierungen etc.)
Karriere/Weiterbildung
Eine interne Akademie sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeiter durch eine Vielzahl an Schulungen weiterbilden können. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, bei entsprechender Initiative, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir für diese Bewertung Zeit genommen und Verbesserungsvorschläge geäußert hast. Wir sind auf konstruktives Feedback angewiesen, um uns stetig zu verbessern.
Deine Rückmeldung zu den Mitarbeiterräumen und den Arbeitszeiten nehme ich mit in meine Regelkommunikation mit der Geschäftsführung auf, um eine mögliche Lösung zu besprechen.
Liebe Grüße
Paula Potempa