Top Qualität und Service
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber fördert den Zusammenhalt durch vielfältige und unterhaltsame Aktivitäten, achtet auf Werte und arbeitet strukturiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Als Fitnessunternehmen könnte das Unternehmen seinen Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen, indem es z.B. eine Auswahl an Obst zur Verfügung stellt und durch einen Betriebsarzt verstärkt auf die Gesundheit achtet.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Jahr findet ein Zukunftsgespräch mit den Mitarbeitern statt, bei dem sowohl Lob als auch neue Wünsche von beiden Seiten- Mitarbeiter und Vorgesetzter geäußert werden.
Image
Als Familienunternehmen legen Sie besonderen Wert auf Ihre Werte und bieten stets höchste Qualität an.
Work-Life-Balance
Es herrschen feste Arbeitszeiten, an die sich alle halten, doch im Falle eines Notfalls wird dies selbstverständlich berücksichtigt.
Der Urlaub für das gesamte Jahr wird im Voraus geplant, kann jedoch bei Bedarf noch getauscht werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet eine eigene Akademie an und fördert dadurch gezielt seine Mitarbeiter mit internen Schulungen und Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Leistung vergütet und das Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf sozialen Umgang und nachhaltiges Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen fördert eine Kultur der Toleranz und Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt, ihre Erfahrung als wertvolle Ressource anerkannt und sie werden ebenfalls gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Ziele, die strikt verfolgt werden, wobei die Mitarbeiter aktiv einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen könnte moderner sein, jedoch ist es bereits dabei, alles zu erneuern.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt, wobei alle aktuellen Themen besprochen werden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, ohne Unterschiede zu machen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind klar aufgeteilt, und jeder weiß, was zu tun ist; die Gestaltung der Aufgaben bleibt jedoch jedem selbst überlassen.