50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Linzenich Gruppe GmbH & Co. KG Bewertungen
Linzenich
Gruppe
GmbH
&
Co.
KG
Bergisch Gladbach und weitere
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung der Linzenich Gruppe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linzenich Gruppe GmbH & Co. KG in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich hier entwickeln und weiterbilden. Man lernt sehr viel und wird gefordert aber gleichzeitig auch gefördert.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit. Viel Arbeit wenig Freizeit
Gehalt/Benefits
Momentan noch nicht viel, aber das ändert sich auch je länger ich im Unternehmen bin. Man wird für Fleiß belohnt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe braucht kriegt man sie
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Durch die neue Pausenregelung definitiv besser, da man jetzt feste Pausen hat, die man fürs runterkommen nutzen kann, bzw zum essen etc.
Kommunikation
Könnte besser sein, verbessert sich aber gerade durch Tools wie Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlatmosphäre trifft auf starke Werte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Linzenich Gruppe GmbH & Co. KG in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber mit Herz, Perspektive und echter Wertschätzung
Die Linzenich Gruppe überzeugt als Arbeitgeber durch ein hohes Maß an Verantwortung, die den Mitarbeitenden übertragen wird – verbunden mit echter Wertschätzung, Lob und der Möglichkeit zur Beförderung. Besonders hervorzuheben sind die jährlichen Zukunftsgespräche mit den Führungskräften, die Raum für persönliche Entwicklung und offene Kommunikation bieten.
Der Umgang im Unternehmen ist verständnisvoll und respektvoll. Chancengleichheit wird aktiv gelebt, und durch flache Hierarchien sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten können sich Mitarbeitende auf allen Ebenen einbringen. Die Unternehmenskultur fördert Offenheit und gegenseitiges Vertrauen.
Neben dem Arbeitsalltag sorgen regelmäßige Mitarbeiterevents wie Gesundheitstage, Leitbildtage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein positives Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
-Ausstattung aller Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens
-Einführung zusätzlicher Erholungstage oder Bonusregelungen bei besonders guter Leistung oder niedrigen Krankentagen
-Zahlung von Weihnachtsgeld als Zeichen der Anerkennung und Motivation
-Bereitstellung von kostenlosem Obst oder gesunden Snacks zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
-Nutzung steuerfreier Benefits wie Urlaubszuschuss, Sachbezugskarten
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, motivierend und entwicklungsorientiert
Work-Life-Balance
Flexibel, familienfreundlich und gut organisiert
Urlaubswünsche werden berücksichtigt und frühzeitig für das gesamte Jahr geplant, wobei bei Bedarf auch unkompliziert getauscht werden kann. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen, und bei Bedarf besteht die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Überstunden können flexibel durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Chancen und starke Förderung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei der Linzenich Gruppe liegt über dem Branchendurchschnitt, auch wenn es im Verhältnis zur Verantwortung und Leistung noch Luft nach oben gibt.
Es gibt einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine leistungsbezogene Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert und zukunftsorientiert
Die Linzenich Gruppe zeigt ein starkes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Umwelt und Gesellschaft. In den Clubs wird kontinuierlich an einer nachhaltigen Umrüstung gearbeitet.
Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in vielfältigen sozialen Projekten – darunter die Organisation und Durchführung von Kinderferiencamps, die Förderung eines Kinderhospizes sowie eine Patenschaft für eine Imkerei. Auch Umweltinitiativen wie das Pflanzen von Bäumen unterstreichen das langfristige Engagement für eine lebenswerte Zukunft
Kollegenzusammenhalt
Starkes Miteinander und gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung mit Verbesserungspotenzial
Die Clubs der Linzenich Gruppe sind modern und gut ausgestattet.
Die Dämmung der Zentrale ist herausfordernd: im Sommer wird es oft sehr heiß, was die Arbeitsbelastung spürbar erhöht, während es im Winter teilweise zu kühl ist. Hier besteht noch Optimierungspotenzial, um das Arbeitsklima ganzjährig angenehm zu gestalten.
Kommunikation
Offen, transparent und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Vielfältig, eigenverantwortlich und entwicklungsorientiert
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung. Besonders positiv ist die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln – sei es durch interne Schulungen, Weiterbildungen oder das Hineinwachsen in neue Verantwortungsbereiche.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich mache meine Ausbildung bei der Linzenich GmbH und bin sehr zufrieden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Linzenich Gruppe GmbH & Co. KG in Bergisch Gladbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist modern, freundlich und motivierend. Meine Ausbilder:innen nehmen sich Zeit für Fragen, unterstützen mich bei meiner Entwicklung und geben regelmäßig hilfreiches Feedback.
Besonders gefällt mir, dass ich früh Verantwortung übernehmen darf und aktiv in den Alltag eingebunden werde. Auch das Miteinander im Team ist super – man fühlt sich schnell wohl und willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Positive Unternehmenswerte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linzenich Gruppe GmbH & Co. KG in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Image
Sehr guten Ruf, dies spricht für das Unternehmen
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet einem vieles jedoch verlang sie vieles
Karriere/Weiterbildung
Das ist sehr wichtig und machen nicht viele Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind sehr variierend
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wie die Branche nunmal bezahlt wird
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein durchweg positives, leider seltenes Beispiel für einen super Arbeitgeber innerhalb der Fitnessbranche.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Linzenich Gruppe GmbH & Co. KG in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket und alle in den einzelnen Punkten erwähnte Vorteile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
IT Systeme optimieren und effizienter gestalten (Vieles ist schon in Umsetzung):
- z.B. das Controlling automatisieren
- generell IT Systeme professionalisieren
- Einbinden von KI um Prozesse und Workflows zu automatisieren und Mitarbeiter zu entlasten
- Separater Monitor zum arbeiten mit Splitscreen
- Eigenes Büro/Arbeitsplatz
Incentives für Mitarbeiter/Gute Arbeit belohnen
- Jahresvorrat an Vit. D3/K2; Omega 3;Protein sponsorn um Krankenquote zu reduzieren und Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
- Extra Erholungstage für gute Leistungen oder niedrige Krankentage
Steuerfreie/optmierte Gehaltsboni anbieten und ausnutzen
- Sachbezugskarte
- Zuschuss zu Internet/Mobilfunk
- Urlaubszuschuss
- Dienstwagen
- etc.
13. Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Super Vorgesetztenverhalten, generell gutes Arbeitsklima.
Image
Meines Erachtens nach ist der Ruf unter den Angestellten nicht ohne Grund sehr gut.
Work-Life-Balance
Für eine Dienstleistungsbranche super. Das Arbeitsaufkommen variiert natürlich auch mal auf Grund von Urlaub, Krankheiten und der eher geringen Teamgröße. Auf anstrengendere Phasen folgen aber auch wieder erholsame Phasen. Die Arbeitszeiten in meiner Position sind purer Luxus im Branchenvergleich. Seitens der vorgesetzten wird viel Wert darauf gelegt das die Erholung nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites internes Schulungsangebot welches den Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung steht. Dieses Angebot wird auch stetig ausgebaut. Man möchte die Mitarbeiter wirklich entwickeln. Selten habe ich so viele Fortbildungsmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber erlebt.
Gehalt/Benefits
Vorneweg muss gesagt sein das es ein definitiv überdurchschnittliches Gehalt ist. Das Fixum ist je nach Verhandlung auch überdurchschnittlich. Spannend sind vor allem die leistungsbezogenen Möglichkeiten das Gehalt aufzubessern. Hiermit kann man sein Gehalt durch Einsatz und Eigeninitative nicht unerheblich aufstocken. Es gibt auch ein erklärtes Ziel alle Gehälter immer weiter zu erhöhen, sofern die Wirtschaftlichkeit gegeben ist. Dieses Ziel wird auch transparent kommuniziert und ist auch für jeden Mitarbeiter nachvollziehbar.
Neben den harten Faktoren wie dem Gehalt, gibt es auch viele weitere Mitarbeiterbenefits, die den Job sehr attraktiv machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Linzenich Gruppe ist sozial sehr engagiert. In den Clubs selbst, ist der Umgang mit Ressourcen und das Sozialbewusstsein unterschiedlich ausgeprägt. Das Unternehmen legt generell aber sehr viel wert auf diese Punkte und ist immer hinterher.
Kollegenzusammenhalt
Bisher kann ich nichts negatives berichten. Man bekommt jederzeit Hilfe und die Unterstützung die man benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diensalter bedeutet hier hohe Wertschätzung. Man möchte die Mitarbeiter möglichst lange binden und entwickeln. Eine Obergrenze beim Alter gibt es nicht, wobei der generelle Job je nach Position eher jüngere Menschen anspricht.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei bisher. Alles per Du, alles auf einer Ebene, alles immer respektvoll und höflich.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich alles gut. Da die Immoblie und das Inventar teilweise etwas älter ist, muss man ein wenig Abstriche machen. Das sind aber Dinge die keinen Einfluss auf die Arbeitsqualität haben. Man ist generell sehr bemüht gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und immer wieder zu modernisieren.
Kommunikation
Kommunikation wird hier groß geschrieben. Man merkt jeden Tag, dass es ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur ist und innerhalb des möglichen Rahmens alles dafür getan wird, eine gute Kommunikation auf allen Ebenen zu gewährleisten.
Gleichberechtigung
Ich habe selten so ein bunt gemischtes Unternehmen in Bezug auf sämtliche Kriterien gesehen. Absolut jeder ist gleichberechtigt und wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Bisher der spannendste, forderndeste und abwechslungsreichste Aufgabenbereich, den ich in der Fitnessbranche erlebt habe. Man ist überall bis zu einem gewissen Grad beteiligt und kann sich überall miteinbringen.
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Top Qualität und Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Linzenich Gruppe GmbH & Co. KG in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber fördert den Zusammenhalt durch vielfältige und unterhaltsame Aktivitäten, achtet auf Werte und arbeitet strukturiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Als Fitnessunternehmen könnte das Unternehmen seinen Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen, indem es z.B. eine Auswahl an Obst zur Verfügung stellt und durch einen Betriebsarzt verstärkt auf die Gesundheit achtet.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Jahr findet ein Zukunftsgespräch mit den Mitarbeitern statt, bei dem sowohl Lob als auch neue Wünsche von beiden Seiten- Mitarbeiter und Vorgesetzter geäußert werden.
Image
Als Familienunternehmen legen Sie besonderen Wert auf Ihre Werte und bieten stets höchste Qualität an.
Work-Life-Balance
Es herrschen feste Arbeitszeiten, an die sich alle halten, doch im Falle eines Notfalls wird dies selbstverständlich berücksichtigt.
Der Urlaub für das gesamte Jahr wird im Voraus geplant, kann jedoch bei Bedarf noch getauscht werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet eine eigene Akademie an und fördert dadurch gezielt seine Mitarbeiter mit internen Schulungen und Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Leistung vergütet und das Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf sozialen Umgang und nachhaltiges Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen fördert eine Kultur der Toleranz und Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt, ihre Erfahrung als wertvolle Ressource anerkannt und sie werden ebenfalls gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Ziele, die strikt verfolgt werden, wobei die Mitarbeiter aktiv einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen könnte moderner sein, jedoch ist es bereits dabei, alles zu erneuern.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt, wobei alle aktuellen Themen besprochen werden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, ohne Unterschiede zu machen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind klar aufgeteilt, und jeder weiß, was zu tun ist; die Gestaltung der Aufgaben bleibt jedoch jedem selbst überlassen.
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Positiv, Fair und Fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Linzenich Gruppe GmbH & Co. KG in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie strukturiert es ist, es gibt klare Ziele die zu erreichen sind. Mehreinsatz wird belohnt. Weiterentwicklung wird unglaublich gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts was ich als "schlecht" benennen würde
Verbesserungsvorschläge
Das Thema fairness im Bereich Aufgabenübernahme mehr aufs gesamte Team übertragen und nicht einer springt ein weil er es immer macht und das restliche Team nimmt es so hin
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist neu zusammengestellt und muss sich finden
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, Externe schulungen werden zum Teil bezahlt
Gehalt/Benefits
Für Einsatz wird auch entsprechend entlohnt
Kollegenzusammenhalt
Neues Team
Kommunikation
einfache Kommunikation über Teams
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linzenich Gruppe GmbH & Co. KG in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten egal wo man startet die Linzenich Gruppe bietet dir viele Türen zum öffnen an es liegt ausschließlich an dir wie weit du dich entwickeln möchtest. Es ist ein toller und fairer Arbeitgeber und ich arbeite hier gerne noch viele Jahr
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte generell noch etwas mehr sein dennoch ein Top Arbeitgeber und ich arbeite sehr gerne hier.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine angenehme und freundliche Atmosphäre. Ich arbeite gerne bei der Linzenich Gruppe da ich auch meinen Teil zum Ergebnis beitragen kann. Wir arbeiten gemeinsam an Zielen. Ideen werden gefördert und man kann sich in verschiedene Richtungen entwickeln.
Work-Life-Balance
Hier wird stark drauf geachtet. Es gibt Mitarbeiterschulungen wie bspw Stressmanagement und Selbstmanagement. Plus und Minusstunden werden 1x im Monat besprochen und man kann selbst entscheiden ob man die Stunden ausgeglichen oder ausgezahlt haben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Extrem gut man wird gut gefördert mit internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Man startet bei einem Grundgehalt und dies kann sich je nachdem wie viele Bereiche und Verantwortung übernimmt nach oben anpassen. Es könnte dennoch deutlich mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir engagieren uns mit unterschiedlichen sozialen Projekten wie dem Kinder Feriencamp oder Weihnachtsgeschenke an Heime.
Es wird im Alltag auch auf Umweltorientiertes Arbeiten gedacht sowie ein Energieeffizienzkonzept
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig in den Clubs aber es könnte mehr aktiv kommen. Meistens müssen Bereichsleiter einspringen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine flache Hierarchie und regelmäßiger Austausch. Ich habe immer ein Vertrauenswürdiges Gefühl und kann mit allen über jedes Thema sprechen. Hierbei wird auch sehr Lösungsorientiert gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Man sollte flexibel sein da man auch mal an seinem flexiblen Tag einspringen muss sowie an Wochenenden/Feiertagen arbeitet. Dies wird aber immer ausgeglichen im gesamten Team
Kommunikation
Es gibt immer einen regelmäßigen Austausch zwischen der Bereichsebene und den Studios sowie intern in den Studios
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter sowie Mitglied wird fair und gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Bei der Linzenich Gruppe hast du es selbst in der Hand wie weit du Führung und Verantwortung übernehmen willst. Demnach gibt es definitiv Interessante Aufgaben je nach dem in welche Richtung man sich selbst entwickeln möchte.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier geht man gerne und mit Freunde zur Arbeit!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bachelor Online Marketing und Marketingmanagement im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Linzenich Gruppe GmbH & Co. KG in Bergisch Gladbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die weitergeleitete Unternehmenskultur
- das vorbildliche Leben einer Feedbackkultur
- das Verbinden von verschiedenen Interessen – Job, Sport, Freundschaften
- das eigene Interesse, sich als Unternehmen und als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern
- die Motivation und Freude für Job und den Sport wird täglich vorgelebt
Karrierechancen
Auch als dualer Student ist es bereits möglich einen eigenen Verantwortungsbereich zu übernehmen und so an den Aufgaben einer Führungsrolle zu wachsen.
Ausbildungsvergütung
Es wird die Möglichkeit geboten, sein Gehalt durch gute Leistung aufzustocken.
Die Ausbilder
Es herrscht ein sehr freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. In der familiären Atmosphäre fühlt man sich sehr wohl und akzeptiert.
Spaßfaktor
Die Aufgaben in der Marketingabteilung sind sehr abwechslungsreich und man bekommt auch als dualer Student stetig die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und diese selbstständig umzusetzen.
Variation
Es wird viel Wert darauf gelegt, neben der eigenen Abteilung auch andere Arbeitsbereiche kennenzulernen, um die verschiedenen Prozesse im Unternehmen bestmöglich zu verstehen.
Respekt
Es herrscht ein sehr Respektoller Umgang. Unterschiedliche Meinungen werden akzeptiert und als Chance betrachtet, die eigene Blickweise zu erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite gerne hier.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linzenich Gruppe GmbH & Co. KG in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt neben einem gutem Grundgehalt leistungsabhängig. Wer hier Lust hat, das Unternehmen gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung zu verbessern, hat hier gute Chancen auf eine überdurchschnittlich gute Bezahlung in der Branche.
Arbeitsbedingungen
An sich passt alles, kleinere Verbesserungen sind in der IT, aber auch da ist die LinzenichGruppe dran.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Linzenich Gruppe durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 95% der Bewertenden würden Linzenich Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Linzenich Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.