Ein familiengeführtes Unternehmen mit einem guten Leitbild.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass mein Job so vielfältig ist.
Ebenfalls haben wir eine tolle Unternehmenskultur, die über Jahre gewachsen ist. Ich mag die familiäre Atmosphäre und das Mitgestalten als Mitarbeiterin. Ich darf und kann meine Meinung offen kommunizieren ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.
Ich darf jährlich über mein Gehalt reden und Anpassungen erwarten. Ich bekomme Feedback zu meiner Arbeit und darf Feedback in alle Richtungen äußern.
In meinen Jahren in der Linzenich Gruppe sind ebenfalls Freundschaften entstanden, die ich nicht missen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Die Clubleiter noch weiterhin in ihrer Führungsrolle zu stärken und hervorzuheben. Sie bekleiden die wichtigste Stelle im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in meiner Abteilung sehr angenehm. Ebenfalls finde ich, dass es an all unseren Standorten sehr angenehm und wertschätzend ist.
Image
Ich finde, dass die Linzenich Gruppe ein gutes Image hat. Das Leitbild spiegelt das Image nach Innen und nach Außen wider.
Work-Life-Balance
Ich finde den Begriff nicht gut gewählt - für mich ist es eine Work-Life-Integration. Für mich ist wichtig die Arbeit in das eigene Leben zu integrieren und diese Aspekte nicht getrennt voneinander zu betrachten.
Ich habe die Möglichkeit meine Pausen aktiv zu gestalten und darf unter anderem in jedem unserer Fitnessstudios gratis trainieren. Für mich persönlich sind die Yoga Kurse und auch der Wellnessbereich ein guter Ort, um von der Arbeit abzuschalten und mich zu erholen.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl durch die interne Akademie als auch durch externe Fortbildungen hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
Das Unternehmen übernimmt die Fortbildungskosten, wenn ein Mehrwert für beide Seiten vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden jährlich und nach Arbeitsleistung im Mitarbeiterzukunftsgräch angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für sozial benachteiligte Kinder getan (KinderferienCamp). Des Weiteren hat die Linzenich Gruppe eine Bienenpatenschaft übernommen, Pflanzen Bäume etc.
Kollegenzusammenhalt
In „Krisen“ merke ich immer wieder, wer wirklich hinter mir steht und das ist definitiv im Unternehmen zu spüren.
Wir helfen und unterstützen uns. Ebenfalls hervorzuheben ist, dass während der Corona Krise die Geschäftsführung sich dazu entschieden hat, alle Mitarbeitergehälter auf 100% anzupassen. Des Weiteren wurde auch kein Mitarbeiter entlassen, um Geld zu sparen. Viele wissen, dass Personalkosten die höchsten Kosten sind
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehe ich kein Problem.
Bei uns arbeiten ältere als auch jüngere Mitarbeiter. Jeder bietet dem Unternehmen ein Mehrwert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich wertschätzend und respektvoll den Mitarbeitern gegenüber.
Kommunikation
Die Kommunikation ist über die Jahre hinweg viel besser geworden.
Alle wichtigen Informationen werden über unsere Kommunikationsplattform weitergeben.
Gleichberechtigung
Ich finde, dass alle gleich behandelt werden.
In den Führungspositionen ist das Verhältnis sehr ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit in der Fitnessbranche ist meine Tätigkeit weiterhin sehr abwechslungsreich. Ich gebe bei Bedarf klassische Kurse, gebe regelmäßig Personal Training, habe einen eigenen Rehakurs, halte interne Schulungen und bin im BGF tätig. Ebenfalls arbeite ich hin und wieder noch als Trainerin im Club. Das hilft mir nah am Mitarbeiter zu sein und die Prozesse bei der täglichen Arbeit zu hinterfragen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir für eine Bewertung Zeit genommen und uns so gut bewertet hast.
Es freut uns, dass Du die Unternehmenskultur, die familiäre Atmosphäre und die Wertschätzung wahrnimmst. Wir freuen uns auf viele gemeinsame Jahre mit Dir.
Liebe Grüße
Paula Potempa