Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Lions 
Versicherungsmakler 
I 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

TopCompany2027

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lions Versicherungsmakler I die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lions Versicherungsmakler I
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lions Versicherungsmakler I
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    78%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eine sehr kollegiale Atmosphäre, in der sich alle gegenseitig unterstützen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Eine gute Work-Life-Balance ist vorhanden.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark und zu 100 % gegeben.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Direkte und offene Kommunikation.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.

Bewertung lesen