1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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unbedingt eine gelernte Fachkraft als GFer anheuern und die jetzige Riege/Clique sofort an die frische Luft setzen. Kumpanei stoppen. Das Ding geht unter, Fachkräfte ernst nehmen und arbeiten lassen. Wer soll´s denn sonst machen??
haben die "Kumpels" untereinander ganz bestimmt. Ansonsten herrscht hier eher Funkstille. Aber man ist "stets bemüht". Hier gibt´s nicht mal heiße Luft.
bei mir jedenfalls kein gutes - macht ihr mal, aber macht´s ohne mich
Ruhe im Home-Office - dank mangelhafter Ausstattung auch im Büro
musst du schon bester Kumpel werden
OK, war nicht sooo schlecht. Aber außer ein festes Gehalt und kurzfristig einen Zuschlag wegen Inflation war es das
Es gibt einen Behälter für Altpapier. Rest unbekannt
Und wieder das selbe Problem: ohne Qualifikation/en trifft auf langjährige Ausbildund/en und Erfahrung/en. Wert auf andere Meinungen? Lassen wir das...
ignorant, einfach fehlbesetzt. Ungenügende Fachkentnisse dank fehlender Ausbildung/en treffen auf gut ausgebildete Leute mit Qualifikation/en. Das muss einfach schief gehen. Fachkräfte einkaufen aber dann nicht beachten oder mal machen lassen. Bingo.
Darf halt alles nix kosten. Jedenfalls nicht am Arbeitsplatz. Geld ist schon da, nur halt woanders investiert. Spiegelt sich nicht nur in der minimalen Ausstattung wieder. 1000 PS haben wollen aber rostigen Käfermotor kaufen. Humor ist auf jeden Fall bitter nötig.
die gibt es nur nach x-fachem Nachfragen und dann meist unzureichend. Entscheidungen werden entweder gar nicht oder erst nach Wochen getroffen - oft sogar völlig sinnfrei und an fachlichen Aspekten vorbei. Chinesische Sprach von Vorteil - sonst klappt gar nix!
ohne Worte. Haken dran.
Ja, eigentlich schon. Da könnte man noch so viel machen. Könnte. Wenn man denn wollte und wüßte wie. Billig billig, darf halt nix kosten und der kleine Chinese baut da schon was lustiges zusammen. Klemmt zwar, aber kostet nix. Win win.