Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei liop license optimisation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es sind mehrere Mitarbeiter an verschiedenen Standorten, deswegen läuft so gut wie alles remote ab. Hier haben wir aber mindestens 1 Mal pro Woche ein komplettes Teammeeting, um uns gegenseitig zu unterstützen und uns gemeinsam zu verbessern.
Da die komplette Arbeit übers Internet abgewickelt wird, ist es auch möglich von einem Urlaubsort aus zu arbeiten. Die Zeiten können im Endeffekt frei eingeteilt werden, man muss die Arbeitszeiten nur dementsprechend aufzeichnen.
Obwohl noch sehr jung, hat er stets die Kontrolle über das Unternehmen und führt dieses sehr gut.
Da wir ständig neue Ideen haben wir wir unser Sales/Angebots-Portfolio erweitern, haben wir immer neue Aufgaben :-)
Sehr gute Atmosphäre! Man wird bei guter Arbeit gelobt und wertgeschätzt. Sollte man mal einen Fehler machen, wird man natürlich darauf hingewiesen, was ja auch völlig normal ist.