Schlimm - cchlimmer - am schlimmstem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation, das Verhalten von ganz oben, vor allem wenn er vor dir steht lächelt er jeden an und hintenrum hat man sehr schnell ein Messer im Rücken. Die Struktur und die Planlosigkeit. Die wenigen, die noch wollen und können, werden ignorant behandelt. Absolut keine Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen ok. Allerdings spürt man die aktuelle Situation und diese beeinflusst sehr die Atmosphäre.
Kommunikation
Wenn die Führung nur einfach mal reden würde. Und wenn sie mal redet, dann Friede, Freude Eierkuchen!
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ok. Allerdings insgesamt ist ein jeder ein Einzelkämpfe und schaut nur auf sich. Dadurch entstehen Gerüchte, Anfeindungen und der Zusammenhalt bröckelt.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen der Abteilung versuchen zum Teil alles zu geben. Andere sind nur dank der Vetternwirtschaft in dem Unternehmen. Die alleroberste Führung ist eine Katastrophe. Wir von zu vielen falschen Leuten beeinflusst. Die spürt man. Die Firmenpolitik wird nicht während der Arbeitszeit gemacht.... Prost!
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden, wenn man sie machen dürfte. Die Kernaufgaben sind wären super. Allerdings darf man diese nicht ausführen. Alle wichtigen Aufgaben scheinen müßig zu sein. Es zählt nur eine Meinung....
Gleichberechtigung
Ist OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK.
Arbeitsbedingungen
Momentan ein ungeplantes, chaotisches und verrücktes Umziehchaos. Notlösungen bei Arbeitsplatzplanungen. Ohne Struktur und Plan. Wie auch, wenn die Führung und deren Schoßhunde keine/n hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizkraftwerk, PV-Anlage und vor allem, viele Führungskräfte fahren E-Autos. Zu viele---
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Allerdings momentan ein harter Kampf um Fachpersonal. Andere Unternehmen bieten zum Teil mehr. Aber bezahlen tut das Unternehmen gut. Man hat auch einige Sozialleistungen
Image
Ich glaube, die Führung und die Marketingabteilung machen nach außen eine gute Arbeit. In den Sozialen Medien alles TOP ;-) Aber nach Innen.... Sogar in der Region wird "stille Post" betrieben und da steht das Unternehmen schlecht da. Der Fisch fängt am Kopf an zu st.....
Karriere/Weiterbildung
Versuche von der Personalabteilung sind da, aber ich denke auch die werden im Regen stehen gelassen.