Lippert 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lügen von oben

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viel auf die „Rosinen“ halten

Arbeitsatmosphäre

Die „ alten“ sind Dorn im Auge

Image

Ohje

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Gibts gelegentlich

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Läßt zu wünschen übrig!

Kommunikation

Welche Kommunikation???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider noch das typische "wie schon immer" - Denken

Verbesserungsvorschläge

Es gäbe so viele Sachen an denen man was verbessern könnte, man müsste nur mal auf andere Unternehmen schauen.. stattdessen werden standardmäßige Dinge als Verbesserung dargestellt.

Arbeitsatmosphäre

Ist in den letzten Jahren immer schlechter geworden.

Work-Life-Balance

null

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Hier und da

Kommunikation

Was ist das?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mancher Führungskräfte, mehr Flexibilität, Homeoffice Flächendeckend, nicht nur für die Rosinen, sein Wort auch einhalten, ...

Arbeitsatmosphäre

War früher deutlich besser

Image

Nach außen hin wird's immer schlechter.. Intern naja, man gibt sich mit dem Zukunftsprogramm optimistisch, doch es hat leider oft den Anschein das wir nicht mal fit für die Gegenwart sind.. Stichwort Homeoffice, nicht mal wenn selbst die Bundesregierung zu Homeoffice auffordert.. Geschweige es ist für viele überhaupt möglich, Man traut sich hier auch gar nicht mehr fragen..

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote gibts leider nicht oft

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Den gibts bei uns noch

Umgang mit älteren Kollegen

Naja..

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation..

Arbeitsbedingungen

okay

Kommunikation

Vieles wird nicht kommuniziert oder darf man sich selbst zusammenreimen

Gleichberechtigung

Wer gut redet dem widerfährt gutes, sieht man leider imer wieder

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chefs bemühen sich sehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neubau hätte schon früher sein müssen

Verbesserungsvorschläge

schnäller Verbesserungen umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Ich hoffe auf den neuen Standort

Work-Life-Balance

könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

möglich

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Passt, wenn nicht die ewig Gestrigen wären

Arbeitsbedingungen

oh mann o mann

Kommunikation

könnte besser sein

Gleichberechtigung

viel besser geworden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja ist ja oben auch gut beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Macht alle endlich die Augen auf oder nehmt die Hand aus dem Gesicht!!

Arbeitsatmosphäre

Wurde von Jahr zu Jahr schlechter

Image

Hauptsache nach außen gut da stehen

Work-Life-Balance

Da man nur am Fehler ausmerzen ist die keiner sehen will und Überstunden über Überstunden gefordert werden nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein denn die wo sich für die Firma auf opfern werden nicht belohnt

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Yes, wir haben e-autos

Kollegenzusammenhalt

In bestimmten Abteilungen sehr gut, auch ein Grund warum ich noch in der Firma bin

Umgang mit älteren Kollegen

Werden leider nicht wirklich Wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Viele sind auf höheren Positionen die aber eigentlich keine Ahnung haben was sie eigentlich machen

Arbeitsbedingungen

War früher definitiv besser

Kommunikation

Viele reden doch gehandelt wird leider nicht!

Gleichberechtigung

Gibt es nicht denn nur die wo nichts wissen sind die Rosinen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber auch viele Serien

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs strängen sich an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ES steht schlecht und die GL muss es doch auch Sehen!!! Fitforfuture bringt nichts!!

Verbesserungsvorschläge

Endlich aufwachen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut. In der ganzen Firma Katastrophe

Work-Life-Balance

Bei jeden Tag Überstunden nicht mehr möglich.

Kollegenzusammenhalt

Je schlechter die Lage vom Unternehmen, desto mehr wächst der Zusammenhalt zwischen den Leuten

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Generation hat alles falsch gemacht. Firma gibt es seit jahren, aber alles war falsch

Vorgesetztenverhalten

Man merkt die eigene Verzweiflung. Die Vorgesetzten versuchen trotzdem das beste aus der Situation zu machen

Arbeitsbedingungen

War vor 10 Jahren besser

Kommunikation

Die Lage ist allen bewusst, die Geschäftsleitung schweigt. Man ist auf den Informationen von einzelne Personen angewiesen, um richtig arbeiten zu können. Diese Personen sind so gut greifbar wie Luft.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind zu viel. Man kriegt zu viel Arbeit, als man leisten kann. Alle gehen, die was leisten wollen!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und Hilfbereite Kollegen und Vorgesetzte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft schlechte Vorbereitung bei Montageeinsätze.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung und Vorbereitung.

Arbeitsatmosphäre

Ausgeglichen

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Mittel

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Zurückhaltend

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Abwechslung

Verbesserungsvorschläge

Das Augenmerk nicht nur auf die intensive Bewerbersuche legen, sondern auch die bestehenden Arbeitsverhältnisse pflegen.

Arbeitsatmosphäre

Gemeinschaftsgedanke wird groß geschrieben. Einmal pro Jahr große Firmenfeier mit Angehörigen.

Image

Der Geschäftsführerwechsel hat dazu beigetragen, dass frischer Wind in die Firma kommt. Der Chef hat ein offenes Ohr und seine Tür steht bei Problemen offen.

Work-Life-Balance

Eine Runde Schwimmen oder einfach nur rund um den Kiese Beach gehen = Quality Time und das während der Mittagspause!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen werden bereits beim Einstellungsgespräch besprochen und bei entsprechender Eignung auch umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde erst kürzlich ein E-Auto angeschafft. Im Zuge der Dachsanierung des Bürogebäudes wurde eine Solaranlage installiert.cBei Neuanschaffungen wird darauf geachtet, dass die Geräte/Arbeitsmittel geringe Energieeffizienzklassen haben.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Mittagspausen, am Wochenende etwas zusammen unternehmen.... Wenn Kollegen zu Freunden werden!

Umgang mit älteren Kollegen

Viele der älteren Kollegen sind schon seit der Ausbildungszeit im Betrieb. Sie kann man immer um Rat oder Hilfe bitten.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen in der obersten Hierarchiestufe werden gemeinsam getroffen. So auch die Standortentscheidung.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist teilweise sehr veraltet. Dies ändert sich durch den Neubau nun.

Kommunikation

Mitarbeiterbefragung um Missstände heraus zu finden und zukünftig besser zu machen. Regelmäßige Beurteilungsgespräche waren angedacht wurden bislang aber noch nicht umgesetzt. Mit den "Zahlen/Daten/Fakten" gibt es ein regelmäßiges Update wo die Firma im Moment steht.

Gleichberechtigung

Um Männer und Frauen in der Firma gleich zu stellen gibt es eine/n Gleichstellungsbeauftragte/n. Bei Problemen steht diese mit Rat und Tat zur Seite.

Interessante Aufgaben

Ideen dürfen weiter gesponnen werden. Wenn die Zeit dafür bleibt.... Im Moment sind einige Stellen zu besetzen, daher bleibt oft keine Zeit um kreativ zu werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine
Betriebsarzt
Lohn/Gehalt
(In Zukunft: Junge und entwicklungsfähige Geschäftsführung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsblindheit
Kollegen
Altmodische Denk- und Arbeitsweisen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personalgespräche führen. Nicht nur negative Aspekte hervorheben. Mitarbeiter mehr motivieren und deren gute Leistungen anerkennen!
Betriebliches Vorschlagswesen einführen!
In Zukunft mehr Wert auf kaufmännische Kenntnisse legen!
Bei Veränderungen Mitarbeiter besser mit einbeziehen. Führungsstil überdenken!

Arbeitsatmosphäre

Stark Ausbaufähig! Kein Lob! Keine Anerkennung! Nur Fehler und negative Aspekte werden hervorgehoben. Insgesamt schlechtes Betriebsklima. Ideen von Außen fehlen. Mehr Personalgespräche wären positiv.

Image

Außen hui, innen pfui!
Beim Bewerbungsgespräch hatte ich noch einen guten Eindruck. Als Angestellter war dieser Eindruck schnell weg. Mittlerweile ist man bemüht, das Image zu verbessern jedoch fehlen wohl noch die richtigen Ansätze.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten!
Langer Erholungsurlaub kaum möglich. Urlaubstage werden für die darauf folgenden Jahre nur so "gesammelt". Bei einigen Abteilungen sind Überstunden und eine 6 Tage Woche keine Seltenheit! Für Arbeitnehmer die kein Privatleben haben, ist dieser Arbeitgeber perfekt! Auch wenn man kaum krank ist, wird man fertig gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Als Techniker kann man dort vielleicht Karriere machen, als Kaufmann kaum, da nicht angesehen! Betriebsblindheit steht bei diesen Unternehmen an erster Stelle wenn es um Führungspositionen geht.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Seltsame Kollegen! Viele von denen sind schon jahrzehnte lang (seit der Ausbildung) in dieser Firma. Trotzdem schimpft Jeder gegen Jeden. Kompetenzgerangel untereinander steht auf der Tagesordnung. Gegenseitiger Respekt Fehlanzeige. Jeder möchte unersätzlich sein. Viele sind antriebslos und unflexibel. Auf Veränderungen bzw. Verbesserungsvorschläge wird allergisch reagiert. Häufig hört man den Satz, "Das haben wir schon immer so gemacht". Schon bei den ersten Arbeitstagen hört man von langjährigen Mitarbeitern nur schlechtes über die Firma. Kein Wunder, dass viele "Neue Mitarbeiter" schnell wieder weg sind. Dabei würde eigentlich vielen langjährigen (bequemen) Mitarbeitern ein Job-/Arbeitgeberwechsel gut tun.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zeigen sehr viel Engagemant bei der Kundenbetreuung und bei den Umsatzzahlen. Jedoch hat man den Eindruck, das Mitarbeiter nur als Faktor Arbeit statt als Menschen gesehen werden. Willkürliche Entscheidungen sind Sinnbild dafür. Die Verwaltung wird als "überflüssig" angesehen. Führungsstile sind nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsbedingungen

Büroräume und Einrichtungen sind altmodisch. Man hat den Eindruck, die Entwicklung in dieser Firma ist vor 25 Jahren stehen geblieben und man ist auch noch stolz darauf. Beschädigte Tische, Stühle sind extrem unbequem und sollten auf den Müll. Uralte Drucker und EDV Systeme. Modernes Arbeiten kaum möglich!

Kommunikation

Verbesserungsbedürftig! Intranet ist ein Anfang.

Interessante Aufgaben

Ohne Kompetenzgerangel der Kollegen und ohne demotivierte Aussagen der Vorgesetzen (und Kollegen) wäre es ein toller Job mit vielseitigen Aufgaben gewesen.