Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lippische Feinblech-Technologie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist nicht vorhanden:Es wurde 11 Monate lang 45 Stunden in der Woche gearbeitet,Ausnahmen waren nicht vorgesehen,auch nicht bei familiären Notfällen oder für Arztbesuche.Ein Lehrling mußte die Stunden,die er bei der Beerdigung seiner Großmutter verbrachte,nachholen!
Kritik seitens des Vorgesetzten schlägt schnell in persönliche Beleidigungen um
Eine eigene Meinung ist verpönt,die Vorgesetzten lassen einen neuen Mitarbeiter gar nicht erst zu Wort kommen
Da jeder Mitarbeiter einen bestimmten Aufgabenbereich hat,wird die Arbeit schnell monoton
Auch von einem "Neuling" werden innerhalb kürzester Zeit die gleiche Arbeitsleistung erwartet wie von altgedienten Mitarbeitern.Dazu wird man ständig durch ein Fenster oberhalb der Produktionshalle beobachtet,auch wie oft man den Arbeitsplatz für Toiletten-Gänge verläßt!