3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter die oft starke Nerven brauchen
Trotz neuer Geschäftsführlung,wenig Wertschätzung
Ich liebe die Arbeit mit benachteiligten und behinderterten Menschen
Die Arbeit mit den behinderten Menschen macht sehr viel Spaß.
Ich finde die Leitung macht so vieles an dieser schönen Arbeit kaputt und das sehen so viele Mitarbeiter genauso.
Endlich mal eine Geschäftsleitung, die von außerhalb kommt und nicht von der vorherigen Leitung erwählt wurde.
Der Arbeitgeber sorgt dafür das es nicht zu gemütlich wird
Nach Außen gibt man sich gern als mehr aus als man ist.
Kein Kommentar
Nur für Auserwählte.
Bonuszahlungen gab es hier nur wenn sie vom Staat kamen. Sonst gibt es das was der Tarif vorgibt.
Man möchte meinen das dies ein sozialer Verein ist. Gilt aber nicht für Mitarbeiter
Man gibt sich Mühe wenigstens untereinander zu wertschätzen
Bei Renteneintritt heißt es gern, auf Nimmerwiedersehen. Todesanzeigen sind Mitarbeiter dem Unternehmen nicht wert.
Eigentlich nicht einmal ein Stern. Man sorgt dafür das es auch so bleibt
Man sorgt dafür das es nicht zu bequem für die Mitarbeiter wird
Das Klientel weiß oft mehr als die Angestellten
Wer von der Geschäftsleitung gemocht wird, hat jede Berechtigung, alle anderen dürfen froh sein, wenn sie an ihrem Platz bleiben dürfen
Keine eigenen Handlungsspielräume, aber das Klientel ist diese Arbeit Wert und deshalb bleibt man auch.
Kommt auf das Team an
Kein Kommentar
Wer lange dabei ist wird bevorzugt eingesetzt
Lieber kein Kommentar
Nicht bei allen
…
Computer ? Kommt jetzt erst langsam in fahrt
Was Teamleiter sagen ist Fakt
Gehalt kommt pünktlich. Wer nicht mind HEP ist, bleibt in geringen gehaltsklassen stecken
Eigentlich immer der gleiche Ablauf