Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LippTec Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle wichtigen Infos werden schnell bereitgestellt. Kurzfristige Ereignisse nicht immer
Das Team versteht sich super und stärkt sich gegenseitig den Rücken
Freie Zeiteinteilung, Verständnis für private Notfälle sowie Kombinationstage sind immer möglich
Realistische Ziele und plausible Entscheidungen. Der Umgang ist eher freundschaftlich aber trotzdem mit strikter Linie
Das Aufgabengebiet zumindest im Vertrieb ist erstaunlich abwechslungsreich und hat mich sehr begeistert
Es macht Spaß ins Büro zu gehen. Man ist gerne vor Ort, obwohl man nicht muss