Jeder ist für jeden da, Kompetenz und Vertrauen werden ganz groß geschrieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist immer für einen da, auch wenn es persönliche Probleme gibt, man kann über alles sprechen und wird auch verstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht viel, aber mitunter werden Entscheidungen zu schnell getroffen ohne diese zu hinterfragen. oder diese zu Überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt bzw. der Lohn könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut. die Kollegen haben immer einoffenes Ohr auch wenn es mal hektisch werden kann.
Kommunikation
Die Abteilungen arbeiten Hand in Hand und stimmen sich aufeinander ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, Ausfälle können meist ausgeglichen werden. Somit ist immer ein Ansprechpartner für einen da.
Work-Life-Balance
Hier muss noch optimiert werden, auf den Baustellen kommt diese meist zu kurz. Aber es wird für einen guten Ausgleich gesorgt, und mann erhält die Möglichkeit Überstunden Zeitnah auszugleichen wenn man es wünscht.
Vorgesetztenverhalten
Für meine Abteilung kann ich nur sagen, gut bis sehr gut.
Ich kann immer auf meine Vorgesetzten zugehen, und es herrscht immer ein respektvoller Umgangston. Es wird immer versucht, Lösungswege für Probleme zu finden. Auch bei der Koordination fühle ich mich immer zur rechten Zeit Informiert, auch wenn es mal stressig wird.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und eine sehr gute Abwechslung.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede unteren Kollegen gemacht, jeder einzelne wird Wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich keinen Unterscheid feststellen. Im Gegenteil auf die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr gern aufgebaut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Werkstatt sind recht gut, es gibt geregelte Arbeitszeiten und auch noch kein Schichtsystem. Auf den Baustellen fallen meist automatisch Überstunden an. Hier gibt es aber einen guten Ausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer größer geschrieben, die Verantwortung für unsere nachfolgenden Generationen ist angekommen. Dennoch gibt es viel zu tun die Abteilungen zu sensibilisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nur von mir sprechen, das Gehalt ist für die Region gerecht, dennoch würde ich mir vielleicht Urlaubs oder auch Weihnachtsgeld wünschen. Das wäre ein feiner Zug und würde für noch mehr Wertschätzung der Mitarbeiter führen.
Image
Das Image in der Region ist gegenüber vergangener Jahre viel besser geworden. Man hat bei der Auswahl der Führungskräfte gute Arbeit geleistet.
Karriere/Weiterbildung
Es ist eine kleine bis mittelständige Firma mit bis zu 50 Angestellten das sollte jeder wissen das die Karriere nicht uneingeschränkt ist. Die Möglichkeit besteht ist natürlich begrenzt. Weiterbildungen, hier besteht immer die Möglichkeit, natürlich nicht unermesslich aber dafür bei Bedarf. Find ich gut.