3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freies, selbstständiges Arbeiten. Spannende Aufgaben, aktuelle Themen, es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert, Events, Homeoffice und wirklich flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung, sehr nettes, agiles Team
Urlaubstage
Soziale Leistungen verbessern, manchmal lange Entscheidungswege trotz flacher Hierarchien
Vieles ist möglich solange es zu der Position passt und die Arbeit gemacht wird
Top moderne Ausstattung
Auch Frauen in Managementpositionen
- flexibles Arbeiten
- wirklich offen für Ideen
- moderne Büroausstattung
- offen für Teilzeit
- schnelle Entscheidungswege
- Teamzusammenhalt
- spannender Arbeitgeber in der Region
- barrierefrei
- Ladesäulen für E-Autos auf Parkplatz
- überhaupt Parkplatz vor der Tür :-)
Für mich passt es hier
- darf ruhig sichtbarer werden
Raum für Ideen, guter Zusammenhalt unter Kollegen, große Hilfsbereitschaft untereinander, die meisten bringen sich aktiv ein, moderne Büros mit viel Licht
Image ist gut, aber Unternehmen sollte sichtbarer werden
flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten, offen für Teilzeit
Bei Eigeninitiative und Wunsch nach Weiterbildung werden keine Steine in den Weg gelegt, die Teams selbst entwickeln auch eigene passende Formate für Wissensaustausch
jeder kennt sich und hilft sich
Einzug eines mittleren Managements mit kooperativen Führungsstil; direkter Draht zu den Gründern
moderne Tools
Überdurchschnittlich hoher Frauenanteil
interessante Aufgaben rund um Digitalisierung bei verschiedenen Kunden, keine Spezialisierung auf Branchen, das macht es abwechslungsreich. Man kann sich selbst auch Schwerpunkte setzen beim Arbeiten
altmodische Führung bzw. keine Führungskompetenz der Vorgesetzten, Lästereien über Mitarbeiter, falsche Versprechen/Angaben zur Unternehmensdarstellung, "flexible" Arbeitszeiten lassen sich nicht flexibel gestaltet
Die "flachen" Hierarchien auch wirklich flach werden lassen.