3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die nach dem Bewerbungsgespräch vereinbarte Rückmeldung nach 1,5 Wochen blieb aus.
Auf meine Rückfrage hin erfuhr ich, dass ich auf die Stelle, die wegen wachstumsbedingter Umstrukturierung neu geschaffen und ausgeschrieben wurde, "gut gepasst" hätte ... ABER in den vergangenen zwei Wochen seit dem Gespräch gab es eine Umstrukturierung der Umstrukturierung, der zufolge die Position nun doch nicht besetzt werden sollte
Ein Blick auf das Karriereportal verriet allerdings, dass exakt diese Stellenanzeige noch am gleichen Tag erneut auf dem hauseigenen Karriereportal veröffentlicht wurde.
Es gibt professionelle, wertschätzende und vor allem rechtlich wasserdichte Möglichkeiten, einem Bewerber eine Absage zu erteilen - diese war es leider nicht.
Wie stellt Ihr Euch den optimalen Kandidaten für diese Position vor?
Wenn nach der Zusendung des vorläufigen Arbeitsvertrags auf einmal absolute Funkstille herrscht und man vom Arbeitgeber nichts mehr hört, ist das doch sehr ärgerlich! Erst wurde mir mitgeteilt, dass sich die Einstellung verzögert und man sich nochmal bei mir meldet und dann geschieht dies nicht einmal. Auf solche Aussagen möchte man sich als Bewerber gerne verlassen können!
Versprechen und Fristen sollten eingehalten werden. Das Präsentieren der eigenen Leistung steht hierbei im Vordergrund und nicht die Möglichkeit sich zu integrieren. Es war reine Zeitverschwendung sich dort zu bewerben.