Sympathie geht vor Leistung, mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage direkt am Wasser, moderne Büros, Hunde sind Willkommen, es werden regelmäßig Teamevents geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleads im Vertrieb sind "Neulinge" auf dem Gebiet und das hat man immer wieder bemerkt. Keine klare Linie, keine klare Führung, persönliche Sympathie geht vor Leistung. Teamleads schmücken sich gern mit fremden Federn. Teamleads waren nicht am Tagesgeschäft beteiligt und haben somit kaum etwas mitbekommen, was intern alles schief lief/läuft.Die Geschäftsführung sollte nicht allen Teamleads blind vertrauen, denn es wurden einige Fehlinformationen weitergegeben, die zu Missverständnissen in vielerei Dingen führten. Fehlende Feedbackgespräche
Verbesserungsvorschläge
Einstellung von qualifizierten Teamleads mit einer klaren Führung um Probleme gar nicht erst eskalieren zu lassen.
Eine einheitliche Bonusreglung für die gesamte Belegschaft, denn es sind so ziemlich alle Teams am Erfolg beteiligt
Höhenverstellbare Schreibtische würden dem Büro gut zu Gesicht stehen
Arbeitsatmosphäre
Joar
Kommunikation
Kontruktive Kritik wird nicht ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut, ein paar schwarze Scharfe gibt es immer, dennoch viel lästerei
Vorgesetztenverhalten
einige wenige Teamleads hatten diese Position zuvor noch nie und das merkt man leider auch. Mit Vorsicht zu genießen
Interessante Aufgaben
Es ist schon sehr eintönig.
Gleichberechtigung
einige Kollegen haben Narrenfreiheit aufgrund der Syypathie zum Teamlead
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es gibt allerdings auch sehr wenig ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Da kann man nicht meckern
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist okay, Bonus gab/gibt es allerdings nur als Specialist
Image
Schwierig
Karriere/Weiterbildung
Man kann intern mal einen Schritt machen aber Weiterbildung oder gar Karriere würde ich es nicht nennen