Guter Arbeitgeber - Gute Work-Life-Balance
Kommunikation
Die Unternehmensführung informiert regelmäßig über Projektstände und die allgemeine Situation des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Dieses Unternehmen hat aus der Pandemie gelernt und setzt auf moderne Homeoffice-Regeln. Den Mitarbeitern wird das nötige Vertrauen entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Unternehmensführung interessieren sich für die Belange ihrer Angestellten.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Branche verfügen wir über einen überdurchschnittlichen Frauenanteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Es geht um den Team-Gedanken und das gemeinsame erreichen von Zielen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung. Im Homeoffice werden technische Geräte zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit fängt bei der Gewinnung von Strom (Solar) an und endet bei der Zielsetzung das Papierlosen Büros.